天津北方网讯：记者日前见到尤立红时，她正在给一线采油工人进行业务培训。尽管不是在采油一线，她仍然穿着钟爱的红色工作服——人如其名，作为大港油田第五采油厂第一采油作业区油水井管理五组组长，尤立红是“红人”，工作21年来，她先后荣获全国技术能手等大大小小30多个荣誉称号，更是连续当选党的十八大、十九大代表，成为一线工人的楷模。

　　熟悉尤立红的人都知道，无论走到哪里，她总是随身带着一个笔记本，遇到不懂的技术知识会马上记录下来。记者见到了她口中的“随身宝”：巴掌大小的笔记本上，密密麻麻写满了各种专业术语，“以前，我更多的是一个技术控，记的大多是一些与技术相关的内容。现在，理念、经验等占的比例更多……工作20多年，差不多写了有30多本了吧。”尤立红说。

　　“新时期的采油工既要当好‘护士’，更要当好‘保健医生’。”大部分时间都在野外与油井为伴，尤立红感触很深。为掌握油井的生产动态，她常在井上一待就是一天。她将油井管理与人的健身类比，针对不同类型的油井摸索总结出“坚持不懈健身法”“打通经络养身法”“营养失调修身法”等管井方法。通过这些方法的应用，她所在管理组油井免修期超过600天的“长寿井”已达全组油井总数的近一半。

　　“给员工做培训是为了推动企业发展，应当创新授课方式，提升培训效果。”谈及正在进行的培训工作，尤立红说。她制作了生动新颖的多媒体课件，总结出“互动教学法”“标准操作分解法”等多种学习方法。“我刚上班时什么都不懂，是师傅一点一点地教会我，让我成长为一名采油技能专家，把这些知识再教给更多的人让我感觉很充实，看到他们进步我很开心！”带着这一份充实和快乐，尤立红已累计培养操作岗技能人才4000多人次，40多人获得全国技术能手、油田公司技术能手等荣誉称号，有17人在中油集团公司职业技能大赛上获奖，她所带徒弟中有两人考取了高级技师资格，3人考取了技师资格。(“津云”—北方网编辑曲璐琳)