内容提要：宝坻区多举措提升人才吸引力。为人才引进提供优质服务，联合出台“人才九条”等政策措施，引导14家企业入围“千企万人”支持计划，吸纳和培养中高端人才109人，办理人才“绿卡”149张。
天津北方网讯：宝坻区多举措提升人才吸引力。一是为人才引进提供优质服务，联合出台“人才九条”等政策措施，引导14家企业入围“千企万人”支持计划，吸纳和培养中高端人才109人，办理人才“绿卡”149张；二是积极参与京津冀博士后人才与项目引荐会，建立博士后人才库，引入5名博士后来区挂职锻炼，13名博士后向我区投递简历。三是优化培训资源，委托中天人力对全区人才情况进行调查，加强中高级技能人才的培养，培养中级工1288人，高级工53人。四是建立健全跨区域人才流动机制，与北京市顺义区签署人才合作框架协议，围绕两地园区产业间的项目合作与对接，举办人才交流会、项目推介会，促进人才项目合作与成果落地，实现人才资源共享，信息互通。（“津云”—北方网编辑唐淑倩）
