天津北方网讯：11月16日,“津云”新闻记者从天津市企业家工作会议上获悉，为了助力企业家逐梦津沽大地，天津市人社局出台了系列扶持政策，促进人才在津发展。

　　据天津市人社局局长杨光介绍，在资金上，本市将重点支持企业家建设高端研发平台、成果转化平台，对升级为国家平台的分别给予30万至100万元专项资助；对在天津创办科技型企业的长江学者、国家杰出青年基金获得者等领军人才，给予200万元资金补助；对在天津创办科技型企业的诺贝尔奖获得者或国内外院士，给予1000万元资金补助。同时，本市继续深入实施“131”创新型人才培养工程，每年培养100名创新创业领军人才、300名学术技术带头人和1000名专业技术骨干，帮助企业家聚拢人才。

　　此外，本市全力支持条件好、潜力大、后劲足的企业家尽快成长，制定更有针对性的措施，帮助企业家做大做强。具体举措包括：积极推荐优秀企业家参加国家和本市重大人才工程评选、遴选研修深造、赴海外交流合作、支持申报职称等。同时，大力培育一批国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室，最高给予500万元支持，让企业家“有匠可选、有才可用”。

　　“津云”新闻记者还了解到，天津将积极发挥企业家“创业导师”的作用，每年在全市选聘100名优秀企业家，采取“一对一”方式，对创业大学生实施“传、帮、带”。同时，支持企业家建设创业孵化基地，根据吸纳大学生创办企业的数量，给予30万至500万元资金支持，让孵化基地成为孕育企业家的“摇篮”。除此之外，天津还将着力为企业家“减负增效、强身健体”。在已经实施的企业社保降费政策基础上，进一步深挖降费空间、减轻企业负担；大力推行“双随机、一公开”劳动执法模式，建立健全“权力责任清单”，做到事权公开、执法公平、结果透明，以规范执法为企业家“保驾护航”；积极构建和谐劳动关系，完善政府、工会、企业三方协商机制，尽心竭力当好企业家“服务员”，使企业家预期更稳定、信心更充足、发展更有劲。(“津云”新闻记者段玮)