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天津北方网讯：进入新时代，我国社会主要矛盾发生变化，必须着力提升发展质量和效益，满足人民日益增长的美好生活需要，作为与民生密切相关的人力社保部门，在2017年度民主生活会后，按照市委提出的切实增强“四个意识”“打掉官气”、治庸治懒治无为等方面的问题，解放思想，转变作风，第一时间拿出解决办法和实招，努力做好为民宗旨的“船”和“桥”

这个医生一天最高能接诊到499个病人，就算他不吃饭不喝水，那是平均不到一分钟就能接诊一个病人。

这个肺心病（患者）一天就诊次数最大是五次，从这次数来讲肯定是有问题，疑似虚假率较高。

这个医生等于是本院的医生，住的他们本院，26号他接诊24人患者，他治疗的情况允不允许他住院期间还接诊患者，所以这个还需要下一步核实。

从昨天早晨八点到今天凌晨两点，天津市医疗保险监督检查所四十多名工作人员连续作战，对全市范围内，涉嫌欺诈骗保等行为的医生、患者和医疗机构进行了全面的分析筛查。

天津市医疗保险监督检查所法制宣教科科长刘鸿禄：通过对全市1000余家定点医疗机构和500余家定点药店以及66万门特病参保人员的数据进行了逐一的分析筛查，其中我们发现了涉嫌存在违规的定点机构66家，还有400余人的参保人员涉嫌敛卡、刷卡和倒卖医保药品的违规行为。

按照昨天晚上分析得出的结果，今天将重点对四个医疗诊所进行突击检查，调查科科长小董，抽到的是河西区一家一级医院。

小董：我们是天津市医保监督所。

医院院长：哦哦，市医保监督所啊。

小董：大夫在吗？

院长：休息。

小董：今天谁在？

院长：今天我在，我是院长。

小董：问一下，这个按摩包含什么项目？

院长：就得找他们专业人员。

小董：谁给做的，能不能教过来？

院长：休息啊，过年啊，都休息了。

小董：结束的时间是2月10号16点，现在是几点，不到十点。

院长：得找医生。

小董：你不说都休息了吗？

院长：没有都休息啊。

医保基金是老百姓的“救命钱”，而骗保、套保等行为使得少数人占用了其他人的医保资源，打乱了社会保障的秩序。按照经验欺诈骗保等行为，绝大多数都是在医患双方相互知情、相互默认、相互隐瞒的前提下发生的，因此要维护医保秩序，最关键的是加强对医疗机构的监管。在小董这一路检查中，发现这个医院的住院信息与真实时间不符，涉嫌存在套骗医保等问题。下一步检查组将进一步调查取证，若判定存在骗保行为，将按照情节予以罚款、关停整治等处罚措施。

天津市人力社保局副局长高连欢：对于调查核实的违法违规的行为将进行坚决的处罚，该停的停该罚的罚，该移送的移送，打击欺诈骗保，我们是一种长效机制、常态机制，要保持这种高压的态势。

欲风正，必严管，推进医保改革不能听之任之、慈眉善目，而是要敢抓敢管、遇事较真。

天津市人力资源和社会保障局局长杨光：人力社保部门绝不是单纯的业务部门，每一条政策举措关系到人心向背。是落实党的执政方针的“船”和“桥”。要用好人民群众赋予的权力，坚决打掉“官气”，杜绝“生冷硬”。

抓紧监管这只手，确保医保基金的安全有效运行；更要拿出更多的惠民政策。民主生活会后，市人社局连夜研究部署提高医保门诊报销待遇、就医流程等问题，各部门出措施马上办。

天津市人力资源和社会保障局副局长高连欢：提高门诊报销待遇的问题。第一个就是同步提高，不管是职工，还是居民，都按照同比例，我觉得这是最大的问题。你给了政策，还扭扭捏捏，不方便。不高兴还不如不给。

天津市人力资源和社会保障局信息中心主任杨春宇：整个措施和行动，需要建立一个基础化的信息化平台。建议我们请财政立项进行招标。我们建设一个完整的覆盖医院的就医共享平台和医保的服务平台。

天津市人力资源和社会保障局医疗保险标准管理处处长毛洪：看门特和看门诊是不是需要两次挂号的问题，如果解决这方面的问题，还是信息化在这方面进行一个细化。

天津市人力资源和社会保障局副局长高连欢：落实鸿忠书记要求，提高我们天津市这1100万参保人的，看得起病的问题。门诊待遇报销。这事我想你们信息中心，现在就要开发，我们春节前，把这个民生大礼包，要送到老百姓手里。

一夜的研究会，政策措施一一在桌面上敲定。实干，是最直接的方法论，在具体事情上下功夫推动解决。

天津市人力资源和社会保障局信息中心主任杨春宇：推行“互联网+”的服务手段，通过我们人社APP等技术平台，对百姓提供信息咨询、信息查询，以及交费核定等功能，同时实现医疗的诊疗服务。

天津市人力资源和社会保障局局长杨光：鸿忠书记在我们人力社保局的民主生活会上，明确要求，我们要坚决摒弃“怕老百姓占便宜”的想法。我们立即采取了三项措施，全力以赴解决群众看病就医中的难题。我们要提高门诊的报销额度，针对近期买药难、取药难，我们加大对基层医院医保额度的倾斜。重拳出击严厉打击欺诈骗保。千方百计维护医保秩序、维护群众利益。（“津云”新闻编辑李彤）