“双万双服”促发展:打掉“官气”直插一线

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来源: 天津广播电视台 作者: 编辑:张麒麟 2018-02-27 21:41:00

内容提要:把人民群众放在心中,广泛开展调查研究,在全心全意为人民服务中提升政治站位、提高工作能力。天津以群众和企业需求为价值取向,以作风大转变推动事业大发展。


天津北方网讯:把人民群众放在心中,广泛开展调查研究,在全心全意为人民服务中提升政治站位、提高工作能力。天津以群众和企业需求为价值取向,以作风大转变推动事业大发展。在全市刚刚启动的“双万双服促发展”活动中,市人力社保部门以问题为导向,坚决打掉“官气”,直奔基层、直插一线,启动贯穿全年的全系统大调研大整改。

位于天津滨海高新区的卡尔迪雅公司,是一家主要生产高端医疗器械的合资企业。今年,企业有十几个岗位的空缺,由于缺乏招聘渠道,不得不花高价去找“猎头”。今天,人力社保部门的双万双服工作组,直奔企业解决这一难题。

现场企业负责人: 通过猎头,线上下线招聘,工作中,费用会很高,人才不是很匹配需求。希望能够获得消息和法规政策。

人社局工作人员:我们正在进行高层次紧缺人才的岗位征集工作,平台很权威。

2月初,天津出台了人才“新政”八条,其中就包括人才引进平台建设,在面向企业开展高层次和紧缺人才岗位需求征集的同时,还要在全球上百个人才渠道、媒体征集发布,并集中开展对接。然而以往,这个平台只对市重点项目、大型企业开放。按照不久前市委提出的要求:“人力社保部门要在引进高端人才、完善民营经济发展环境等方面下功夫”,这个平台最近首次将卡尔迪亚公司这样的民营企业纳入其中。

市人力社保局人才处焦国江:以企业为至上,企业家老大,这种理念贯穿始终,经常深入企业,把企业用人的需求了解上来。

服务企业促发展,就要大兴调查研究之风、大兴亲民之风、做人民公仆。在深入一线的同时,天津人力社保部门贯穿全年的大讨论、大调研、大整改活动也同步启动,通过强作风、提效能,投入双万双服促发展活动,切实为企业办实事,解难题。(“津云”新闻编辑张麒麟)

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