天津北方网讯：春节后一上班，市委、市政府动员全市干部迅速投身闯关之年，推动高质量发展，并提出“让天津成为充满生机活力的创新之城”，切合天津实际，重唤天津再“活起来”!

　　城市活力就是竞争力，是城市社会、经济、环境、文化综合水平的集中体现，也是人们踊跃参与社会活动的表现。近年，天津由于创新动力不够，转型发展遇阻，实体经济、民营经济、商业经济优势衰减，一些部门和干部执守“老套路”，真到了“生死攸关”的处境。

　　天津重新焕发活力，领导干部首先要有活力。有活力，要敢想。全市“双万双服促发展”活动和实施20项民心工程，正在激发制度创新、管理创新的活力，各级领导干部、各个部门应有“激活”的勇气，转变观念，创新招法。有活力，要敢干。市委《关于充分调动干部积极性激励担当作为创新竞进的意见(试行)》为“干事有为”者撑腰打气，“为官避事平生耻”渐成气候，当前是党员干部干事的最佳时期，“干活”只有“干”才能“活”。上热中温下冷，要害在“中温”。

　　建成“活力之城”恰逢其时，点到关键。（“津云”新闻编辑侯静）