扫码阅读手机版
来源: 天津北方网 编辑:张麒麟 2018-03-09 10:43:52
招聘会现场,约翰迪尔(天津)有限公司人力资源部负责人首先就公司的创办宗旨、业务范围、岗位设置、岗位需求及薪资待遇等总体运营状况向参加招聘会的聋人应届毕业生进行了介绍。然后对参加招聘会的聋人大学生进行现场招聘。招聘采用一对一笔试与面试相结合的方式进行,主要考察聋人毕业生对专业知识的掌握程度、运用能力和人际沟通能力。
现场招聘结束后,人力负责人对聋人大学生的现场表现十分满意,并表示,将在综合考虑应聘者的专业技能和素质专长的基础上择优录用,进公司实习。
[进入论坛]
下载津云客户端关注更多精彩
{$T.t.abstract.substring(0, 50)} ......[详细]
{$T.t.pub_date}{$T.t.source_name}
{$T.t.abstract.substring(0, 50)}......[详细]
天津开展中国航天日主题科普活动
物业公司服务不到位 如何监督监管?
天津大学专场招聘活动举行
天津市第二届牡丹旅游文化节开幕
庶海道维修改造工程预计10月初完工
城市焕新记:揭秘樘院的前世今生
2024天河超级算力生态大会23日举办
王己千千余册珍藏捐赠南开大学图书馆
“鼓楼文韵·海河春享”活动闪亮津城
天津首场铁路物流运输专场推介会举办