天津北方网讯：今天上午，记者从京津冀三地人力社保部门和质检部门共同召开的新闻发布会获悉，人力资源服务京津冀区域协同地方标准正式发布，这是全国首个人力资源服务区域协同地方标准，将于8月1日起实施。此举将促进三地人力资源统筹开发。

　　人力资源服务京津冀区域协同地方标准包括《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分，其中《人力资源服务规范》由通则和11项业务规范组成，规定了人力资源服务机构提供服务业务的标准和要求；《人力资源服务机构等级划分与评定》建立了人力资源服务机构和服务项目评价指标体系，对影响人力资源服务质量的主要因素进行了规范。

　　京津冀区域协同地方标准涵盖了信息网络服务、高级人才寻访、素质测评等人力资源服务领域的全部11个业态，覆盖了人才的选、育、用、留全流程。建立了对人力资源服务机构进行量化评价的指标体系。对从事高级人才寻访、素质测评、人力资源管理咨询等技术智力密集、附加值高的服务机构，以及创新服务模式、恪守诚信准则、为群众提供优质高效服务的机构给予相应加分，带动人力资源服务业向价值链和服务链延伸。对公共服务机构和经营性服务机构从不同侧重点设置了不同指标进行规范。

　　下一步，三地将采取一系列积极举措推进标准的贯彻实施，组织人力资源服务机构、评审专家等开展多种形式的专题培训，还将研究建立人力资源服务等级评定区域协同机制，做好服务机构等级评定工作。（津云新闻编辑刘颖）