天津北方网讯：正值夏季，每个傍晚都热热闹闹、人声鼎沸的天津文化中心广场，前些日子突然安静了下来。为了给高考考生营造良好的复习环境，河西区银河文化社团联合会党支部组织党员骨干，在各社团活动区域对音响音量进行逐个排查。

　　“一方隶属 双重管理”，这是银河文化社团联合会党组织探索实行的党员管理模式。“天津文化中心开放伊始，大量文体团队纷纷涌现，我们把散落在各团体的党员组织起来，在文化中心广场立起党旗。”银河文化社团联合会党委书记杨洪发说，“为此，我们筹建社团联合会，成立了党组织，提出参加文化社团活动的党员，不改变原党组织隶属关系，由关系所在地党组织和联合会党组织双重管理，使更多党员发挥模范带头作用，主动为群众服务。”自2013年4月党组织正式成立以来，共发展社团32支、队员2000余名，管理党员182名，使文化中心广场成为弘扬先进文化、促进区域稳定的主阵地。

　　为了助推社团基层党建向纵深发展，去年4月，联合会党委成立“核心党支部”，搭建成“1+1+18”的组织架构，即1个党委、1个核心支部、18个功能性社团党支部的党建格局，实现了党组织在广场文化社团的全覆盖。“核心党支部”书记秦长荣说：“为护航高考进行的排查只是我们日常工作的一部分。近年来，我们一方面丰富主题党日活动，创新党课内容，确保党课教育入脑入心。同时，组成‘红色氧吧’文艺志愿者小分队，为居民百姓、军人、孤寡老人、外来务工人员等群体，送文化，送温暖，发挥党支部的战斗堡垒作用，延伸服务社会的触角。”（津云新闻编辑侯静）