肖红缨，女，1968年出生，中共党员，副主任护师，现任天津市胸科医院急诊科护士长。  

  她是一名平凡的护士长，她用饱满的热情，暖人的话语，熟练的护理技术，较强的沟通能力为患者排忧解难；她用30年的身体力行弘扬着南丁格尔精神。她爱岗敬业，事事处处以身作则，起到了模范带头作用。在平日的工作中，为提高护理服务质量，她带领科内骨干不断改进方法，规范工作流程，明确岗位职责，落实首问负责制，严把质量关，使护士训练有素，从容应对急诊科高风险、高度紧张的工作，确保护理质量。    

  2014年10月，天津市首家“胸痛中心”在天津市胸科医院急诊科挂牌成立，为高危胸痛患者开通“绿色通道”、缩短救治时间打开了新的渠道。胸痛中心和胸痛护士在天津市医疗行业都是全新的定义和工作模式，没有模板和现成的工作流程供大家参考，作为护士长，肖红缨带领胸痛护士与医生在繁忙的工作中边磨合、边总结经验。大家齐心协力按照胸痛中心建设要求，无数次利用业余时间开座谈会，有问题随时沟通，以最快的速度找到可行的解决方案，用持续质量改进的方法不断完善各项流程，最终形成了目前为止最流畅、最高效的工作流程，创建了“胸痛中心---天津模式”，并在全国胸痛中心推广。  

  一、以身作则，不计较个人得失  

  在护理工作中，肖红缨始终任劳任怨，不计较个人得失，常常加班加点，重大抢救冲在前面。有一天她下班回家，路过诊室时，看到有一辆载着重症病人的120担架车匆忙推入。见此情况，她立即更换工作服奔向诊室，参与到抢救工作中。发现是一位急性心肌梗塞患者病情突然变化，发生了室颤，她迅速拿起除颤器，熟练地进行操作。一刹那，患者的心律变为窦律。看到患者转危为安，肖红缨长长的舒了一口气，在交代护士应该注意的事项之后她才拖着疲惫的身躯放心地离开医院。而那时，已经是晚上八点。  

  二、言传身教，打造优秀团队  

  在生活上，肖红缨尽心做好科室护士们的大姐角色，敬重高年资护士，爱护年轻护士，公平公正的对待每位护士和护生，主动帮助她们解决工作和生活上的困难。在不影响临床工作的前提下为护士调休，解决她们的后顾之忧；她支持鼓励护士参加继续教育和业务学习，实行人性化管理，增加团队凝聚力。工作中她总是向年轻护士传授沟通技巧，讲解抢救仪器的使用，使年轻护士能很快熟练抢救配合，提高患者抢救的成功率，在主动服务意识和应对突发事件的能力方面也有了显著地提升。  

  为了护理事业，肖红缨倾注了一切，唯独冷落了自己的小家和她的亲人。肖红缨的爱人于2016年确诊为肺部恶性肿瘤，需住院手术，作为妻子的她在家人最需要的时候，却依然忘我地坚守在工作岗位上，未因亲人生病住院请过一天事假。她说：“对待亲人，我很愧疚，只能把惦念深深埋在心底。作为一名护士，我责无旁贷；作为一名党员，更是义不容辞。”的确，在人生的天平上，肖红缨留给亲人的很少，大部分倾斜给了患者，面对这一切她无怨无悔，因为她知道责任比亲情更重。  

  肖红缨把最美好的时光，最圣洁的感情，最崇高博大的爱奉献给了患者，奉献给了她所热爱的护理事业，她用行动诠释了南丁格尔誓言。