付静静同志是一名普通的社区医院护士，主要从事社区基本医疗和公共卫生服务工作。2008年本科护理学毕业后，在单位从日间病房和社区公共卫生工作，从重精、致残的重点管理到老年人查体工作，她不断地学习新知识、新理念，做到在学中干，在干中学，具备很强的工作能力和迎难而上的工作精神。

2016年6月，为贯彻落实天津市委市政府20项民心工程，推进我市医养护一体化服务病房试点工作，中心委派付静静同志担任医养护病房护士长。创立新科室，开展的是医养结合新模式的医疗服务和老年护理工作。主要收住长期伤病、卧床不起、生活不能自理的老年患者、慢性病患者、慢性病合并症患者、恶性肿瘤晚期和临终关怀的老人。

创建之初，在一级医院的基础上提升改造一个能接得住的多种复杂疾病的老年病房，况且是全区试点。任务之重，责任之大，困难之多可想而知，首先是硬件筹备包括病房的提升改造工程、必备医疗设备的筹备问题、医用耗材的保障问题，都有她忙碌的身影，全程都在参与。常常顾不上吃饭，午休更是没有。一天下来常常没喝一口水。其次是软件，也就是人员问题 。护理人员严重短缺，护理人员医养护病房相关知识和护理技术掌握参差不及，她更是一直工作在一线，既是抓管理、抓治疗又抓培训带教，一人多岗常常连续工作24小时。用我们的俗语就是“白加黑，五加二”，。但她却是大家的精神支柱，每天都鼓励大家克服困难加油干，她常说“我们每天迈进一小步，就是迈向成功一大步”，就是这样身先士卒，拼命苦干的带动下，大家干劲更足了！拼劲更大了！

为了提高自身专科护理水平，她积极参与市卫计委举办的“医养结合护士培训”以优异成绩取得证书，去四中心医院、胸科医院参与培训学习。带回了新的护理理念和护理技术，如PICC/CVC置管的护理、长期留置胃管、尿管的卧床病人的护理、压疮的预防和压疮发生后的护理措施等等，回来之后总结归纳为科室护理人员二次培训。带领全科护理人员，从基础管理和服务细节入手，落实服务措施，制定路径管理，提高服务水平，规范科室管理。

为了把工作做扎实，了解老人的健康状况、晚上的睡眠情况、精神状态等，把每一位老人的情况做到心中有数，包括病人的病情、个性特点、习性、嗜好、饮食习惯、家庭情况、心理状态等，每天病房多次巡视，积极与家属沟通谈心。加强护工基础护理指导，看看老人晚餐吃好没有、晚间护理做得好不好、老人睡得好不好、安全与否，有没有给卧床患者翻身、擦洗、有没有皮肤受压、褥疮发生、置管的病人管道是否通畅、安全，有没有突发的情况，发现问题，及时处理。在她们团队辛勤努力下，中心收治的老人从几人、十几人逐渐发展到300多人次，到现在的一床难求。

为了护理质量常抓不懈，她逐步完善科室护理核心制度、护理常规、护理质控和护理培训。让大家工作有计划、有路径、有质控、有改进。每周一次护理质量沟通交流、每月一次护理培训，带出一支医养护一体化病房新模式下的技术过硬、经验丰富、勇于创新、敢于迎难而上的队伍。她都奉行一个原则：对病人负责、对家属负责、对医院负责，尊重、真诚地对待每一个患者。她辛勤的付出赢得了病人及家属的肯定与信赖，也赢得了我中心医养结合病房发展的春天。

用心去服务，把爱和温暖送到每一位患者的心中，愿她们的优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。让老年人从医养护病房模式中感受到晚年生活的乐趣，找到幸福感、归属感、获得感。