天津北方网讯：为增强武清税务干部队伍凝聚力和向心力，营造良好和谐的干事创业氛围，在分层次完成“联合党委书记与班子成员谈心”“局主要领导与科室所负责人谈心”后，近日，开展各科所主要负责人逐一与科所内全体干部谈心谈话活动，实现“三个谈心全覆盖”。

一是明确谈话主题。按照总局和市局有关谈话要求，有针对性地制定谈话提纲，重点了解干部职工对国地税机构改革的认识、思想动态，征求对机构改革工作顺利推进的工作意见或建议。解答干部职工在改革工作及日常工作中普遍关心的热点和焦点问题。

二是确保全面覆盖。该局联合党委提前做好“谈心谈话”活动安排，分步骤、分阶段抓好落实。武清区税务局挂牌成立后，立即组织开展联合党委书记、副书记与班子成员、各科所负责人座谈，局领导班子成员与分管、联系的科所负责人进行座谈，各科室负责人与全部干部职工进行座谈，实现谈心谈话的全方位全覆盖。

三是做到坦诚相待。在谈话中坚持讲真话、讲实话，积极宣传税务机构改革的重大意义，在坦诚相待、推心置腹的氛围中，了解干部的思想动态、意愿诉求。谈话中，干部职工就如何落实好改革工作和日常工作“两手抓”、“两促进”谈了自己的看法，一致表示，要把思想和行动统一到税务机构改革工作上来，全力以赴干好各项工作。（津云新闻编辑李冰）