近期，市纪委监委“廉韵津沽”网站发布今年1月至7月查处违反中央八项规定精神问题情况报告：全市各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题485起，处理644人，给予党纪政务处分417人，其中7月份查处违反中央八项规定精神问题96起，给予党纪政务处分81人。这一组数据，折射出对“四风”问题一抓到底的决心和韧劲。

　　党的十八大以来，纠治“四风”问题取得明显成效，但是一些新变种、新花样仍然纠而复发、禁而不绝。面对无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑的重压，有的“四风”问题转入“地下”。不敢违规吃喝，就去高档酒店“试菜”；不敢明目张胆收金敛财，就改用微信红包；不能公车私用，那就换个方式“私车公养”……隐形变异“四风”问题的背后是少数党员干部存在特权思想和侥幸心理，是纪律和规矩意识淡薄，心无敬畏、行无规矩。这些群众深恶痛绝的行为，严重影响了党和政府在群众心目中的形象。

　　风成于上，俗化于下。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。对“四风”顽疾坚决说“不”，更要求把压力传导到位、教育监督到位，盯紧“关键少数”，强化宣传教育，把好作风一级一级树起来，把正能量一级一级聚起来。对党员领导干部来说，只有深刻查找反思，认清工作缺失，补齐短板不足，实现自我革命，才能有效带动部属转变，让“四风”问题无所遁形。

　　冰冻三尺，非一日之寒，融冰化雪也非一日之功。对“四风”顽疾坚决说“不”，就要充分认识“四风”问题的顽固性、反复性、危害性，对“四风”问题的一些新表现、新动向密切关注，扎紧制度的笼子，展现出越往后执纪越严的决心，一寸不让，扫除“死角”和“盲区”。让规矩越来越明晰，事事都有硬“杠杠”、铁“规矩”，让党员干部心中树立这样的意识：“禁区”“红线”不能踩，“擦边球”同样打不得。

　　彻底根治“四风”顽疾，是一场政治大考，更是事关党的执政根基的生死考验。作风建设永远在路上，这场大考只有进行时，没有休止符。只有以踏石留印、抓铁有痕的劲头，以作风建设的新成效取信于民、造福于民，才能在新的“赶考”中交出让人民满意的答卷。