天津北方网讯：日前，南开区司法局组织为期2天的调解员入职培训，面向新招聘的40名专职人民调解员，由区司法局工作人员对聘用人员管理制度、《人民调解法》、司法所工作实务、调解典型案例编写、“津调通”录入操作等内容进行了讲解，并通过现场编写调解典型案例、开展分组讨论的形式对聘用人员业务能力进行了测试与考核。

　　培训首先由政治处负责人对《南开区司法局聘用人员管理制度》进行了讲解，要求新入职调解员遵守各项规章制度。嘉陵道司法所负责人为新入职的调解员进行专题培训，围绕司法所的工作职能、人民调解工作性质、《人民调解法》的主要知识点、做好人民调解工作的要素、“枫桥经验”的历史沿革及发展等内容，进行深入浅出地讲解，要求调解员要发扬“迈开腿、磨破嘴”的精神，切实做好矛盾排查调处工作。基层科工作人员就“津调通”APP的使用操作、人民调解典型案例的编写进行了讲解，参训人员现场编写调解典型案例。

　　与会人员进行了分组讨论，分管副局长、副调研员、基层科长分别组织新入职的调解员开展了发言交流，听取他们经过培训的感受及对人民调解工作的认识。

　　经过入职培训，新入职的专职人民调解员对人民调解工作的性质概念、做好调解工作的技巧已经有了一定程度的了解，对下一步到基层调委会开展工作起到良好的铺垫作用。（津云新闻编辑王菲）