天津北方网讯：为培养高素质年轻化的党建干部队伍，不久前，天津从全国招录了1000多名农村专职党务工作者，现在，距离他们上岗整整一个月了，这些年轻人的党务工作开展得怎么样？和村里融合的怎么样？今天我们就来听听他们的故事。

每天早上7点多，张玮芝和同伴们就起来准备到村里上班了，不久前，天津从全国招录了1000多名农村专职党务工作者，她们就被分到了宁河区芦台镇的几个村。

对于路途的辛苦，小伙伴们心理早有准备，但能否融入村里，顺利展开工作，才是她们真正要迈过的坎儿。张玮芝来自河北唐山，一个月前，她来到芦台镇张前村，成为一名党务工作者，和她一样，天津新招录的这批年轻党务人才，都已经以“一村一人”的方式，下沉到农村基层展开工作。但面对这样一个年轻的“海归”人才，村支书和村委会主任胡志东，心里开始也是犯嘀咕。

今年，天津招录的这些年轻党务工作者，虽然有知识，但对农村基层并不了解，要想尽快展开工作，首先就得熟悉村情。一个多月时间里，胡志东带着玮芝，挨家挨户到老党员、低保户家里走访，玮芝也渐渐熟悉了村情。有着800多人的张前村，是个“空心村”，年轻人都外出打工了，村里平时只有老人和小孩儿。反应到党员身上，全村30多名党员，60多岁的占一半以上，年龄最大的已接近90岁。要想让老党员吃透党的政策，村党支部的工作量不小，经常要入户一对一的讲，再加上现在党务工作的高标准，都显得有些力不从心。

党务管理不系统，党员学习不到位，玮芝的工作，就从这些短板入手了。

要想让党的政策流到村民心里和田间地头，党员就得带头学习。玮芝的优势很快显现，对上级布置任务理解能力强、组织工作效率高。过去这一个月，村里的党员大会、党小组会等“三会一课”，一次没落，由她负责的会议记录，也一丝不苟。

农村党建要有活力，必须有年轻人的加入，玮芝也因此有了小小的成就感。这一个月期间，村党支部新发展了两名年轻人，一名入党积极分子，一名预备党员转正，他们每人要交的数十份材料，都是由她经手准备的。协助村委会，做好村里各项工作，也是天津招录年轻党务人才的目的。根据镇里的整体规划，玮芝和村两委班子反复研究，共同起草了村里的《乡村振兴五年发展规划》初稿，如何实现产业振兴、生态村怎么建设，从没接触过的领域，一个一个破题，也让她有了成长的机会。

继今年之后，天津计划还将继续面向全国，招录农村专职党务工作者，确保将来全市3538个行政村全覆盖，为乡村振兴战略注入新生力量。（津云新闻编辑张麒麟）