天津自贸区高端人才相对稳定 中端岗位流动性大难觅良才

扫码阅读手机版

来源: 北方网 作者:赵颖妍 编辑:李彤 2018-11-17 17:01:00

内容提要:11月17日,由天津天保人力资源股份有限公司主办、天津空港经济区(天津自贸区)人力资源市场协办的第四届天津自贸区人才节暨秋季人才智力交流大会在天津空港经济区(天津自贸区)人力资源市场举办。

  天津北方网讯:11月17日,由天津天保人力资源股份有限公司主办、天津空港经济区(天津自贸区)人力资源市场协办的第四届天津自贸区人才节暨秋季人才智力交流大会在天津空港经济区(天津自贸区)人力资源市场举办。

  自天津自贸试验区设立以来,坐落于空港经济区的机场片区新增注册企业数千家,以航空航天、装备制造、新一代信息技术等高端制造业和设计研发、航空物流等生产性服务业实现了新的发展,以金融创新为主的现代服务业加速聚集。自贸试验区对人才的聚集效应愈加显见,优势产业的人才需求愈加强烈。

  为服务自贸试验区企业发展,满足企业人才需求,本届人才节组织了80余家企业进场招聘,这些企业将提供适合高层次人才、高校毕业生和一般居民的管理岗、文职岗、专业技术岗、技能操作岗等就业岗位600余个。其中,神州租车、西飞国际、恒银金融、山海关饮料、瑞幸咖啡、智联人才,皇冠假日酒店、香飘飘,彼洋机器人等众多自贸区代表企业向应聘者抛出“橄榄枝”。此外,滨海新区其它功能区也将有知名企业前来招聘,提供各类工作岗位。

  天津空港经济区(天津自贸区)人力资源市场运营总监唐延宾表示,此次招聘会主要想招募一些终端人才。“目前,高端人才相对稳定,但是例如文员类的中端工作人员往往跳槽过于频繁,员工入职后企业会给予相应的培训,但是由于干不了多久就辞职了,这给企业带来了很多困难。”唐延宾说,“因此,我们在招聘的时候除了要求工作能力等硬件以外,还会查看此人的工作简历,了解对公司的忠诚度,这也是非常重要的考核条件。”

  本次招聘会现场还开设了权威政策解读专业人才发展测评咨询台,精准一对一职业生涯规划及就业指导以及技能培训、维权服务等服务平台,根据求职者自身情况提供个性化职业指导服务。未来,天津自贸区人力资源市场除了定期举办线下招聘会外,还会根据企业用工情况,通过自贸区人才网(www.zimaohr.com)、天保人力微信公众号等平台每日发布企业招聘信息,让求职者和用工企业实现有效对接。(津云新闻记者赵颖妍)

下载津云客户端关注更多精彩

推荐新闻

我来说两句

关于北方网 | 广告服务 | 诚聘英才 | 联系我们 | 网站律师 | 设为首页 | 关于小狼 | 违法和不良信息举报电话:022-23602087 | 举报邮箱:jubao@staff.enorth.cn | 举报平台

Copyright (C) 2000-2024 Enorth.com.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights reserved
本网站由天津北方网版权所有
增值电信业务经营许可证编号:津B2-20000001  信息网络传播视听节目许可证号:0205099  互联网新闻信息服务许可证编号:12120170001津公网安备 12010002000001号