天津北方网讯：29日下午，蓟州区委常委、组织部部长刘国明来到渔阳镇杨各庄村，进行换届后走访调研。刘国明走村入户，详细了解换届后村“两委”班子运行情况，与村“两委”一起谋思路、想招法，共同推进村庄发展。

　　作为加强农村基层党建的牵头部门，刘国明带领区委组织部一班人，始终围绕抓班子强队伍、建制度促规范主线，狠抓村级班子建设，强化党员日常管理，持续推动农村基层治理机制创新。

　　在今年村级组织换届过程中，他与区委组织部一道，创新运用“347”选举工作法，亲自包保重点难点村，并选派组织部正科级干部到全区最难的村担任“一肩挑”，深入细致做好群众思想工作，最终实现村“两委”换届选举得票率全部达到100%。换届后，他先后70余次入村走访调研，了解新班子工作开展情况。对一些基础较差的村，他直接带领区直有关部门现场办公，帮助村庄修路改水办电，改善群众生产生活条件，让群众切身感受到村级组织换届后带来的成果。

　　刘国明走访调研从不打招呼，明察暗访，对落实制度不严、党委履行责任不到位的，直接约谈乡镇党委“一把手”。2018年以来，他与26个乡镇党委书记普遍进行谈话，其中对7名党委书记进行了重点约谈和函询。

　　作为管党治党部门的带头人，刘国明始终坚持事业为上的鲜明导向，2018年以来，先后对54名不适合岗位的干部进行调整。与此同时，他坚持严管与厚爱相结合，主持制定《关于充分调动干部积极性激励担当作为敢“闯”敢“突”的实施意见（试行）》《关于对党员干部进行关爱提醒的暂行办法》《干部选拔任用警示案例及重要文件选编》等相关制度，全年对履职不到位、报告个人事项有问题的19名干部给予诫勉处理，进一步调动了广大干部干事热情。（津云新闻编辑曲璐琳）