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天津北方网讯：关注天津日前出台的民营经济“19条”升级版政策。这次“19条”中提出，要切实减轻企业社保费负担，困难企业可以享受到社保费返还的政策。这些实实在在的举措，真正让民营经济稳就业、促发展。

天津海顺印业包装有限公司是民营企业，随着产能的逐渐扩大，企业员工达到800多人，工资支付是企业一笔不小的开销。按照民营经济“19条”中提出，对不裁员或少裁员的参保企业，可以按其上年度实际缴纳失业保险费的50％予以返还，这让企业可以拿到将近10万元的返还费用。

天津海顺印业包装有限公司党支部书记袁汝海：企业想不到的，政府都为企业想到了。对于稳就业，起到了举足轻重的作用。

用实实在在的“真金白银”，降低企业用工成本，减轻企业经营负担。此次出台的民营经济19条中提出，市人社部门失业保险费的返还标准，将由原来的25％提高到50％，预计2019年企业失业保险费返还将达到4亿元。同时，为破解民营企业发展转型中的难点、痛点，（做题版）“19条”中还提出，给予困难企业五项社会保险费阶段性返还。2019年1月1日至12月31日，在本市依法缴纳失业保险费满两年，生产经营符合国家和本市产业结构调整政策，面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或裁员率低于2018年度本市城镇登记失业率的参保企业，可申请返还2018年度6个月的企业及其职工实际缴纳社会保险费的50％。

天津海顺印业包装有限公司党支部书记袁汝海：在转型升级遇到了困难和问题，还有政府兜底，这样的话，增加了我们发展企业、对企业转型升级的信心和定力。

天津市人力资源和社会保障局就业促进处副处长高志强：我们将严格把控，由各区人民政府、各行业主管部门，对符合条件的困难企业进行初审推荐；最后，对困难企业名单给予公示，对公示期无异议的，由所在地的区人力社保部门，给予保险费返还。（津云新闻编辑李彤）