市级及以下所发文件、召开的会议减少了50%；政策性文件原则上不超过10页，专项报告不多于2000字，不以资料、痕迹多少定绩效……最近，新疆昌吉市将正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育与“基层减负年”活动紧密结合，多措并举为基层减负，为基层干部松绑鼓劲，取得了扎实成效。

　　针对基层“表格多、档案多、文件多、会议多、督查多”等问题，昌吉市委提出，要一个节点一个节点纠治，一个问题一个问题解决，一个层面一个层面压实责任，通过为基层减负，关心基层干部，激发他们干事创业、担当作为的积极性、主动性、创造性。

　　该市结合《昌吉州“基层一张表”改革试点工作的通知》的要求，对村、社区填报的各类报表进行全面梳理，除基层填报的8张表外，各部门单位不得随意向基层下发表格，确需基层填报，需经上级部门审批后下发，从“源头”控制表格数量。

　　对于社区工作，昌吉市原来规定要建336项档案，如今已减至41项。进一步健全了社区工作审核准入、考核评价、责任追究等机制，将拟开展的115项考核指标压减为17项；将之前社区承办的136项事务进行“归零式”清理，并重新核准社区现行工作。

　　“作为一名基层干部要有不怕苦、不怕累的精神，但有些时候忙不出效果、干不出实绩。”昌吉市大西渠镇干部徐静说，“现在开展基层减负工作，把我们从文山会海、材料报表中解脱出来，让大家有更多时间走进田间地头，能有更多精力为群众服务。”

　　昌吉市“基层减负年”工作领导小组办公室负责人介绍，通过实施基层减负，以往查档案、听汇报等检查方式少了，入户听民意、现场察实情多了，考核更加注重实效。同时，此举也避免了考核过频、过度留痕等问题，有效引导基层干部把精力聚焦到服务群众上。

　　昌吉市委提出，要创造性落实中央、自治区、自治州的部署，大胆尝试、勇于创新，将基层减负工作落到实处。与此同时，要做到减负不减责、松绑不松劲，全市党员干部始终不忘初心、牢记使命，努力做新时代的奋斗者、追梦人。