天津北方网讯：日前，天津市人力社保局、市财政局下发通知，从2019年1月1日起，调整2018年12月31日前退休、退职人员基本养老金。调整后，全市221.2万人受益，月人均增幅为5%左右。本次调整增加的养老金自7月起发放，今年1至6月份调整增加的养老金随7月份养老金一并补发。

　　按照国家要求，今年企业与机关事业单位继续实行同步调整，调整办法完全相同，挂钩标准完全一致。具体办法为：一是普遍调整。企业退休人员、退职人员每人每月增加50元；机关事业单位退休人员、退职人员每人每月增加45元。

　　二是挂钩调整。与缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加15元；企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加15元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.5元。与基本养老金水平挂钩，企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2018年末的月基本养老金水平的2%增加养老金。

　　三是高龄调整。截至2018年12月31日，年满70周岁不满75周岁的退休、退职人员，每人每月增加30元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加50元；年满80周岁的，每人每月增加70元；此外，对于女年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加10元。

　　四是倾斜调整。上述调整后，月基本养老金仍低于3220元的企业退休人员，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.2元，调整后的月基本养老金最高增加到3220元。

　　增加养老金计算实例：

　　某企业退休女同志，1952年11月份出生，退休前本人缴费年限共30年9个月，2018年末年满66周岁、月基本养老金为3187.41元。

　　该同志此次调整养老金，每月共增加162.75元，调整后月基本养老金将达到3350.16元。增加金额包括四部分：

　　1．企业退休人员每人每月增加50元；

　　2．与本人缴费年限挂钩，每月增加39元，具体包括两部分：15年以下的部分增加15元，15年以上的部分增加24元（（31-15）×1.5=24），一共增加39元（15+24=39）；

　　3．与本人养老金挂钩，每月增加63.75元（3187.41×2%=63.7482≈63.75）；

　　4．65—70周岁的女性每月增加10元。

　　四部分累计162.75元（50+39+63.75+10=162.75）。

　　（津云新闻记者段玮）