天津北方网讯：“他很‘严’，不仅对自己‘严’，对干部的要求和管理也‘严’。”在津南区，采访区委常委、区纪委书记、区监委主任庄路明时，了解他的人都这样评价他。

　　2016年8月，庄路明从河西区调到津南区担任纪委书记，当时津南区纪委正面临信访量多、历史遗留问题多、疑难案件多等情况。面对诸多难题，庄路明表示，我们是纪检干部，干的就是得罪人的活，该得罪的人就要得罪，不得罪腐败分子就得罪人民群众。

　　到任伊始，他与机关干部逐一谈话，深入各镇街和有关单位调研，在了解情况、征求意见的基础上，深入思考、认真谋划，提出“一年打基础、两年上台阶、三年有突破”的工作思路。经过一年多的实践与努力，无论是案件查办、开展监督，还是机关硬件建设、干部队伍建设，都取得显著成绩，在2018年全市纪检系统考核中津南区纪委监委被评为优秀单位。

　　庄路明常说，查办案件，目的不是惩治谁，而是最大限度教育干部、挽救干部。他要求办案人员在纪律审查和监察调查过程中，既要让被审查对象感到审查的严肃、庄重，产生对组织、对纪律的敬畏；也要发挥思想政治工作的优势，对其进行感化，让被审查对象感受到组织的关怀，认识到自身的错误。在办案过程中，有的干部心存顾虑，想说明自身的问题又心存顾虑；有的干部面对处分“心里过不去”，总觉得“冤”，面对这种情况，庄路明亲自与其谈话，耐心细致地讲政策、讲纪律，解除思想上“疙瘩”。

　　庄路明始终把联系群众、服务群众、为群众解决困难摆在首要位置，及时答复群众来信，定期到信访部门、联系点接待群众来访，了解群众诉求，对一些历史遗留问题、不属于纪检监察受理范围的问题，他“登门拜访”，到上访人家中解释解答，对群众深恶痛绝的涉黑涉恶问题，庄路明高度重视，要求紧盯涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，逐一分析研究重点线索，直接指挥查办重点案件，在两个月内立案5件18人，其中留置3人，党纪政务处分5人、追责问责4人。（津云新闻编辑李松达）