市人社局推动职称制度改革 新政策新举措落地见效 “三进三送三听” 职称服务更贴心

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来源: 今晚报 作者:李杨 编辑:李松达 2019-09-22 10:00:53

内容提要:在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,市人社局坚持以人民为中心的发展思想,找差距、抓落实,为了使职称服务更加细心、贴心,自8月初开始,集中开展职称服务“三进三送三听”活动,推动各项职称制度改革新政策、新举措落地见效。

  天津北方网讯:在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,市人社局坚持以人民为中心的发展思想,找差距、抓落实,为了使职称服务更加细心、贴心,自8月初开始,集中开展职称服务“三进三送三听”活动,推动各项职称制度改革新政策、新举措落地见效。

  市人社局持续深化职称制度改革,新增了人工智能、快递工程和科学传播3个职称专业,推出了打破跨级别限制、优化非公人才申报、限定申报要件清单等10项大幅降低职称申报门槛的新举措,并实现了职称管理信息系统服务全覆盖,各系列专业、各类人群、各个级别均能享受网上申报、审核、告知、查询的服务便利,受到了社会各界普遍关注。

  为此,市人社局相关业务处室组成服务小分队,“进园区、进街镇、进企业”开展上门服务,为企业和人才“送政策、送服务、送关爱”,直接听取服务窗口、企业和人才的意见建议,先后深入滨海新区,和平、河西、东丽等区,举办政策宣讲10场,受益企业400余家,现场解答问题150余个。服务小分队对今年职称工作的新政策、新专业、新举措等进行了全面解读,对申报要求和职称管理信息系统操作要点进行了详细辅导,对用人单位和人才遇到的疑难问题进行了耐心解答,并对听取的有关政策、经办的意见建议及时采纳调整。(津云新闻编辑李松达)

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