天津北方网讯：“在天津找工作选择面多，待遇有保障，发展空间也大。”在一高校冬季专场招聘会现场，准毕业生周冀文连投了十几份简历，“跟用人单位聊了一圈，感觉很不错，除了薪水达到了预期，各项福利也很周全，接下来我会好好斟酌，选择一个自己喜欢的岗位，开始职场生涯。”

就业是民生之基。今年以来，本市新增就业37.23万人，完成全年计划的77.56%，同比增长1.28%，城镇登记失业率3.5%，低于全国平均水平。全市就业系统多措并举，进一步完善就业政策体系，提高政策瞄准的精度和实施的力度，保持了就业局势的总体稳定。

本市围绕高校毕业生、农民工、贫困家庭等各类就业群体，分别采取有针对性的就业服务和扶持政策，确保就业服务全覆盖、无盲区。应届毕业生是每年的“就业第一军团”。为此，本市启动实施三年百万青年就业见习计划，扩大见习范围、提高补贴标准。截至目前，新发展见习基地201家，总数达到1331家，新增见习6776人。同时，帮扶困难毕业生就业，落实低保、贫困家庭等困难大学生一次性3000元的求职创业补贴政策，累计向2694人发放补贴808.2万元。做好2019届离校未就业高校毕业生数据统计，将离校未就业人员数据分解至各区，建立帮扶台账，落实就业服务。此外，认真组织就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、大中城市高校毕业生联合招聘等多项就业服务活动，达到854场。

“我是轻度残疾，虽然没丧失劳动能力，但是找工作经常碰壁。”今年35岁的小杨原本在一家物业公司上班，一场变故让他在家休养了两年，“病好以后，街道常常打电话或家访关心我，在他们的帮助下，我重新回归了社会，有民生部门帮我们这些困难群体托底，心里踏实。”像小杨一样的人还有很多，在确保充分就业的底线思维下，本市针对失业人群有的放矢，“一人一策”提高政策精度，聚焦4050人员、零就业家庭人员、低保家庭人员等十类困难群体，实施托底帮扶，帮扶安置3.45万人实现就业，确保零就业家庭动态为零。

稳就业，稳企业、稳人才也是关键一环。搞活企业，才能稳住人才，留住人才才能保持经济增长的源动力。为此，本市制定出台中长期职业技能培训规划、“海河工匠”建设、职业技能提升行动实施方案等政策，并配套职业培训补贴管理办法、企业新型学徒制实施办法；深入实施援企稳岗“护航行动”，放宽政策条件、提高返还标准、简化经办流程、强化事中事后监管，向2555户企业返还失业保险费2.18亿元；对面临暂时性生产经营困难，坚持不裁员或少裁员，且恢复有望的参保企业给予社会保险费返还，截至目前，向9户企业返还资金2017万元。

此外，作为就业的重要辅助，本市积极推进创业带动就业。围绕大学生、农村富余劳动力、失业人员等重点群体，就业系统积极提供创业培训、创业指导、创业贷款、创业补贴、延伸帮扶等全过程跟进服务，提升创业成功率。今年累计开展创业培训2.65万人，发放创业担保贷款1.61亿元，扶持创业3万人，带动就业10万人。（津云新闻编辑付勇钧）