天津北方网讯：“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市人社局坚持以职工群众为主体，指导各区分类办好和谐劳动关系大讲堂，全年举办30场大讲堂培训，受众企业超过2000家，来自协调劳动关系三方单位和企业的劳动关系工作人员、人力资源专员、工会委员、劳动关系协调员等2564人参加培训，助力本市劳动关系和谐创建活动向高质量、高层次迈进。

　　授课前期，本市人社部门组织智能库专家开展调研，摸清底数，以劳动关系领域热点、难点问题为重点，拟订培训方案。大讲堂采用“菜单式”“私人定制式”培训，由各区人社局根据企业需要，自主选择，也可结合本区需求，定制培训课程。培训结束后，由培训学员组织者反馈“劳动关系授课满意度调查表”，激发培训学员的学习热情，增强了培训的针对性和实效性。

　　大讲堂培训改变“我讲你听、我说你记、我问你答”的传统灌输模式，采取台上与台下互动，分组讨论与集中辅导相结合，大会交流与课后个性解答互补，培训结束还进行了理论测评，培训的良好效果受到企业好评。（津云新闻编辑孙畅）