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天津北方网讯：主题教育开展以来，天津坚持开门搞教育，问需于民、问需于企业，不断创新模式，破解制约经济社会发展的难题。

主题教育中，市人力社保局把提升就业服务、拓宽就业渠道，作为整改内容，并指导各区人社局，根据实际情况落实就业举措。武清区一些从事服务业的企业反映，一旦遇到急需用工的情况，时间固定的线下招聘会，难以满足企业需求，希望可以拓宽网上渠道，及时发布招聘信息。

在市人力社保局的对接下，武清区人社局向河南、黑龙江等地学习先进经验，推出了“就业地图”，利用大数据、信息化手段，以武清区行政地图为基础，标注出工业园区和企业位置，在电脑和手机上都能看到。有需求的企业，可以随时登陆自主发布招聘信息。求职者点击浏览企业的用工需求，也可以通过地图，发布求职信息。

目前，通过线上线下相结合的招聘方式，今年武清区实现新增就业近三万五千人。（津云新闻编辑李彤）