人才落户照常办 企业踏实了

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来源: 天津广播电视台 作者:刘庆哲 李钢 编辑:张麒麟 2020-03-04 20:42:00

内容提要:今年,天津升级“海河英才”行动计划,持续强化人才支撑。疫情期间,天津用“不见面”审批的办法,注重做好政策落实,照常办理落户、就业等各项措施,为企业做好人才储备和支撑。


天津北方网讯:今年,天津升级“海河英才”行动计划,持续强化人才支撑。疫情期间,天津用“不见面”审批的办法,注重做好政策落实,照常办理落户、就业等各项措施,为企业做好人才储备和支撑。

海顺印业包装有限公司,去年被天津认定为行业领军企业,按照“海河英才”计划,海顺有了为急需型人才直接申请落户的资格。张以文,彩包部主管,去年11月,被高薪聘请到天津,他来之后一个月就把部门业务提升了10%,当时企业答应过了三个月试用期,就给办理落户手续。2月1号,试用期结束,但受疫情影响,审批窗口能不能正常开,落户能不能如期办,让张以文心理没了底,更让企业的人力资源部主管邢云慧特别着急。

就拿张以文来说,他的孩子今年上6年级,本来盘算2月份办完落户,然后买房、给孩子转学,这一切都必须在5月中旬之前办完,而像张以文这样的急需型人才,同时引进的还有9个,一半以上都面临这样的问题。2月3号,天津人社部门推出海河英才落户“不见面”办理,让邢云慧心里的石头落了地,立刻提出申请。考虑到企业是第一次办理,量又大,南开区人社局为海顺开辟了绿色通道,专人服务,电话指导企业准备申报所需的材料。2月5号,9名员工的落户申请实现上午准备材料、两点递送审批中心、五点办理完毕。

现在,海顺公司的复工率达到了近六成,订单还在持续增加,所以人力缺口依然不小。得知情况后,北方人才市场安排专门了十几个工作人员,在上万名海河英才储备库中,给符合海顺专业需求的求职者逐一打电话对接,仅仅三天的时间,就有100多人希望加盟海顺公司。

张棋,就是东丽区下派到海顺公司的驻厂专员。海顺的外地员工占到了7成以上,随着人员陆续到位,做好防控,返厂员工必须进行14天隔离,一人一间,隔离结束才能回到多人间,宿舍楼一下子周转不开了。

得知企业宿舍紧张后,张棋主动帮忙找房,人才公寓、出租房屋,一家一家去跑,两天时间,帮助企业租到了20多套房子,让隔离结束的部分员工搬进来,腾出一部分员工宿舍隔离专用,终于让企业后勤管理人员松了口气。

今年,海顺印业公司将再投入1亿元,进行智能化改造,企业的年产值计划由去年的5亿多元提升到7亿元。(津云新闻编辑张麒麟)

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