天津北方网讯：春节后，严峻的疫情使不少企业面临难以复工的困境。为精准解决企业面对的实际困难，截至3月29日，天津市共下派2万余名市区干部驻企服务指导，干部们将办公室“搬到”企业厂区，用真心实意的服务帮助企业重新“整装上阵”。

加强物资保障 让一线抗疫“后顾无忧”

春节期间，天津市新宇彩板有限公司接到了一笔“重量级”订单——紧急为武汉火神山和雷神山等医院的板房建设生产2000吨彩涂板。

接到订单后，公司火速行动起来，电话联系召集仍在天津本地的600余名员工回到企业，并临时增开了两条生产线。

虽然人手有了，但面对暴发的疫情，企业的口罩、酒精、消毒液等防疫物资库存却严重不足。公司总经理杜宝新在采买物资的同时，第一时间拨通了企业所在的天津市西青区精武镇政府的电话。

“了解到企业的需求后，我们迅速协调西青区发改委，帮助企业进行采购，此外还将机关干部省下来的一批应急口罩免费捐赠给企业，保障他们应急生产使用。”天津市西青区精武镇经济发展办公室主任王军说。

通过各方协调，精武镇政府当天就为企业筹措到3000余只口罩，后续还陆续分批不断为企业补充“弹药”。在驻企干部们的帮助下，新宇彩板顺利完成了火神山、雷神山医院的彩涂板订单。

填补人员缺口 让生产线重新“动起来”

复工初期，生产人员存在较大缺口使不少企业复工复产受到影响。“目前公司的复岗员工数量不及正常生产时的四分之一，缺人这个问题不解决，生产后劲儿很难释放。”2月初，天津顶益食品公司有关负责人越发担忧“用工难”问题。

为帮助企业复工复产按下“快进键”，天津市纪委监委驻市发改委纪检监察组主动对接职能部门，督促积极协调解决用工困难问题。在短短3天内，就帮助天津顶益食品公司补齐了700人的用工缺口。

本地员工数量不足，受到疫情的影响，外地员工也很难接回。坐落于天津市南开区的天津爱普生有限公司共有960名员工，其中有近200名来自外省市。企业外地员工的复岗问题也困扰着该公司副总经理于湧强。

为了解决员工返津问题，驻企干部和企业、外包公司负责人联手，将外省市员工所在地一一列出，按照所在地区的风险级别进行分类，同时联系包车分期分批地帮助企业接回外地人员。

于湧强介绍说，到2月25日企业生产线重新“动起来”的时候，天津爱普生就有70多名外地员工回到了天津。截至目前，已有97%以上的企业员工返回工作岗位，企业的所有订单均未受到影响。

加速审批流程 与中小微企业共渡难关

生产“车轮”转起来后，驻企干部持续精准服务企业，通过加速审批流程、减轻税负压力进一步帮助企业加快复工复产速度。

2月18日，天津市宝坻区一家企业有6000多万元的涉外订单需要提供延期供货证明，企业负责人非常着急。

“为迅速解决问题，我们现场联系协调宝坻区，证明当晚就给外方发了过去。”天津市纪委监委第三监督检查室主任郭康伟说，“宝坻区之后也统一制发了制式文书，再有类似需求的企业可以直接开具证明，更加方便。”

据天津市工信局有关负责人介绍，截至3月29日，天津市规上工业企业复工率达到99.8%，复产率达到93.7%，中小微企业复工率达到77.65%。天津市20732名驻企干部共组成6863个帮扶工作组，协调解决问题34691个，有力助推各类市场主体复工复产。

从帮助企业敲定复工“大方案”，到破解产业链条配套等难题，再到向企业宣传讲解利好政策与防疫规定……天津万名驻企干部用贴心、暖心的服务，帮助企业及时排忧解难，共同助力在津企业跑出复苏“加速度”。（津云新闻编辑付勇钧）