“请介绍一下，你任现职以来的主要工作业绩。”“请阐述，你近几年发表论文的相关情况”……日前，位于滨海高新区的安捷物联公司的会议室中，本市民营企业首次自主职称评审会正在紧张进行。作为本市人社部门服务“双战双赢”的创新举措，隶属于本市“企业复工复产专家服务团”的4名正高级专家，根据企业需求，闻哨而动，来到安捷物联公司担任评委，协助其开展自主职称评审，解决了以前民企参加社会化评审，职称获取周期长、评审针对性不高等问题，为企业复工复产提供人才支撑。

企业是否拥有一定数量的高职称、高技能人才，对于其项目招标、资质认定至关重要。据市人社局相关负责人介绍，安捷物联公司是提供建筑绿色节能和智慧中心建设的创新型科技企业，日前获批成为本市第一家职称自主评审的民营企业。近期，该公司在业务拓展和资质认定的过程中，需要有高级职称人员，企业希望尽快组织评审，但至少需要9名高级专家作评委。在滨海高新区人社局服务专员的帮助下，企业在4月5日提交了需求信息，市人社局根据“企业吹哨”情况立即协调，从“专家团”中筛选企业需要的电力工程、人工智能相关专业专家，积极对接，不到3天时间，专家就悉数到位，深入企业免费服务，支持其顺利完成评审。目前，通过本次评审的3位员工已第一时间拿到了电子职称证书，确保了企业开展业务的需求。

专家助力津城民营企业举行首次自主职称评审会

据了解，市人社局自3月底启动组织建立“企业复工复产专家服务团”以来，充分发挥全市专家人才智力优势，为企业复工复产护航。经过组织推荐和专家自荐，截至目前已有百千万人才工程国家级人选等高层次中青年人才120余人报名参与，涵盖新一代信息技术、人工智能、生物医药等8个重点产业领域，重点为企业提供破解难题、培养骨干、资源支持和科学决策四方面服务。

市人社局将加大政策宣传和对接服务，指导各区人社部门及时汇集企业需求，做好专家服务协调与配合，组织新动能人才“云学堂”，举办高层次人才项目与企业技术合作“云洽会”，为助力企业复工复产、夺取“双战双赢”提供更多的人才保障。