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天津北方网讯：为进一步加强社区（村）带头人和骨干队伍建设，天津创新制度措施，将优秀社区（村）党组织书记纳入事业单位编制，调动基层干部干事创业的积极性，更好地为群众服务。

北辰区瑞景街宝翠花都社区的党总支书记林则银，在社区治理中创新提出“五常五送”服务工作法，包括：常敲空巢老人门，嘘寒问暖送贴心；常叩重点人群门，沟通疏导送舒心等内容，并带动社区“两委”班子、网格员、楼长等组成15支“党员先锋服务队”，这也让她所在的社区被评为五星社区。

今年3月，《天津市2020年度选聘优秀社区（村）党组织书记为事业编制人员工作办法》出台。选聘人员在具备事业单位人员的基本条件外，还需要具备三个资格条件之一，包括：在疫情防控中发挥作用突出获得市级以上表彰且一贯表现优秀；被评为五星社区（村）的党组织书记，具备大专以上学历，年龄一般不超过50周岁；担任村党组织书记的农村专职党务工作者。林则银也被首批纳入了事业编制。

《办法》还严格考核管理制度，明确干部“能上能下”的考核原则。最近，津南区公示了纳入事业编制的基层书记名单，区组织部门为新选聘的书记建立了管理台账，一人一档，加强日常跟踪管理，听取群众意见和建议。并在年底进行全面考核，只有干得好，得到群众的认可和支持，才能够连选连任。（津云新闻编辑李彤）