天津北方网讯：“围绕着降成本、提效益、保安全、减强度，我们大港油田公司2020年完成了创新创效项目42项，基层班组的参与率达到95%以上。我想，这正是充分调动了大家积极性的结果。”谈及自身企业过去一年的创新创效成果，市政协委员、大港油田第五采油厂职工尤立红在政协会议的小组讨论上自豪地介绍道。

　　尤立红曾荣获全国技术能手、全国青年岗位能手、全国三八红旗手标兵、全国劳动模范等称号，先后当选为党的十八大、十九大代表。作为大港油田公司技能人才的领军人物，尤立红在采油岗位上已奋斗了二十多年。今年“两会”中，她作为工会分组的政协委员参加了会议，她关注的议题重点也与一线产业工人的创新创效能力相关。

　　“无论是在组织还是参与创新创效活动的过程中，我都深刻地体会到，创新创效活动是服务企业发展，促进产业科学成长的一个有效载体，尤其是在促进企业生产建设和经济发展中，起到了极其重要的作用，一定要重视起来。”尤立红分享道。

　　尤立红提出建议，鼓励一线工人积极参与创新创效活动，要从丰富参与创新创效活动的平台，健全创新创效奖励机制，组织创新方法培训，加大宣传力度等方面入手，来激发一线产业工人的热情，提升创新能力。

　　“一线产业工人参与到创新创效活动中，并非一定要获得何种成绩，拿到何种名次。最根本的目的是在这个过程中让广大一线产业工人更多地接触到创新，更多地学习到创新方法，提升自身的创新能力，培养兴趣。这样就能让大家在工作中更加习惯于用创新的理念去看待、解决问题。在我看来，创新创效活动是引导一线产业工人更好地工作的一个非常好的载体，我对此充满了期待。在这个方面，我们的工会组织大有可为，我也会为此不断学习和努力。”尤立红介绍道。

　　津云新闻记者 侯沐伟 摄影 蒲永河