天津北方网讯：市人社局联合市工业和信息化局、市民政局、市交通运输委、市扶贫支援办、市总工会、市妇联七部门，于1月21日至3月31日，开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。

送温暖留心

面向外来务工人员，发放留津过节慰问信和倡议书，引导外地员工安心留在天津度过春节。引导企业通过发放留岗红包，提高就餐标准，安排特色活动等等方式，吸引外地员工留津过节，稳定就业。对发放留岗红包并安排外地员工留津过节的本市各类企业，根据一直在津的外省市户籍员工人数，按照每人300元标准，采取“先发后补”的方式，给予企业一次性稳定就业补贴，鼓励企业匹配更多资金提高发放标准。对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员，在原补贴基础上，按照每人300元标准，再给予一次性留津见习生活费补贴。

强政策留岗

引导企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划，落实好工资休假等待遇保障，以岗留工、以薪留工。

鼓励企业根据需要，灵活安排职工开展职业技能提升培训，引导企业不裁员、少裁员，按规定可以享受失业保险返还，职业技能培训补贴，以工代训补贴等相关政策。组织留津过节外地员工开展职业技能培训的，按照补贴标准的120%，给予企业培训费补贴，按照每人300元的标准给予职工生活费补贴。

优服务留人

春节期间，人社部门采用线上招聘，线下服务的模式，持续不间断组织开展就业援助月、春风行动等重点公共就业服务活动。

提早摸清春节后企业用工和农民工返岗需求情况，根据疫情防控要求，对有集中返岗需求的，协调交通运输等部门，提供“点对点、一站式”返岗复工服务，帮助来津务工人员“出家门进车门、下车门进厂门”，全力支持企业复工复产。 （津云新闻编辑李松达）