天津北方网讯：习近平总书记指出，要继续用足用好改革这个关键一招，推动更深层次改革，实行更高水平开放，为构建新发展格局提供强大动力。借助法定机构改革，天津自贸试验区不断制度创新，争做对外开放排头兵。

“滨城”发展，天津自贸试验区是支点也是亮点。去年下半年，天津自贸试验区率先在全国推行法定机构改革，设立政策与产业创新发展局。

通过全球公开选聘，有着多年浙江自贸区工作经验的周敏华，当选为副局长，分管产业创新、新经济促进等工作。每周五，周敏华都会安排好下一周的任务，调研、走访，满满的日程里，几乎都跟自贸区创新相关。

摸准需求，政策创新才能命中发展的靶点。在企业走访中，周敏华和同事们了解到，天津港保税区内，一家专门生产核磁共振设备的大型跨国公司，想要开展保税维修业务，前提是要把已经出口的设备进口回来。但二手医疗器械涉嫌医疗废物，一直在禁止进口名单中，设备无法回收，企业的保税维修业务就做不成。

这样的大型医疗设备，在国内是首次开展保税维修，政策突破难度大。而在天津，类似的生物医药企业，很多都有强烈的需求。创新发展局自成立以来，承接的每一个创新任务都会细分成项目，压力分解到个人。这个医疗器械项目，牵头对接各部门的工作就落到了宫爱龙身上。

去年，通过法定机构改革，宫爱龙从海关竞聘到创新发展局。20多年海关工作的经历，让他对自贸区进出口政策了然于胸。

政策突破的难点之一是先形成一套完整的可行性报告，报告的含金量越高，审批通过的几率就越大。而形成这份报告需要天津港保税区、海关、生态环境、商务等十来个部门共同发力。

像这样的协调会，宫爱龙参加了不下十几次。和他一样，参会的每个人几乎都背着任务。结合自贸区工作要点，滨海新区设立改革任务台账，分解到全区67个职能部门，共同推动创新发展。

七八个部门协调，十几次研讨会论证，最终在去年底，形成了一份专项报告，上报到国家部委，现在正在进行审批。今年2月份，滨海新区对开发区的部分岗位，进行新一轮公开选聘，共有147人报名，彰显出创新发展的吸引力。“十四五”期间，滨海新区还将在选人用人上持续发力，全力推动自贸区以最先探索、最高标准、最宽辐射、最大力度开展制度创新，在融入和服务国内大循环，畅通和促进国内国际双循环中展现更大作为。（津云新闻编辑张麒麟）