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天津北方网讯:天蓝水清,绿色发展,每个人不仅是受益者,很多人都成了参与者。绿色发展,让一些冷门职业成了热门;绿色发展,改变了很多企业的生产状态,也改变了很多人的生活状态。
85后张浩翔是个河南小伙,2006年,考到天津理工大学,学的是“热能与动力工程”,这是个冷门专业。上了四年学,他戏称,自己学的就是“烧锅炉”。毕业后,正好天津有一家能源管理咨询机构,招聘碳管理培训讲师,张浩翔觉得,自己专业还算靠边儿,因为是冷门,对方可选的人也不多,所以给出的待遇不错,张浩翔留在了天津。培训讲师,就是把碳管理知识教给有需要的企业,企业可以更好减排。但当时,张浩翔讲的,都是国际标准,听的也基本都是外资企业。
2017年以后,企业碳排放配额收紧,越来越多的企业有了紧迫感。对于碳排放,怎么管?上什么设备能让企业的碳排放降下来、又不影响生产?来找张浩翔讨教的越来越多。一些钢铁企业、排放大户,更是组团找到张浩翔来听课。
企业补课的同时,张浩翔也帮他们测算排放量,根据诊断结果,给企业出主意,在哪些环节、用什么办法实现节能减排。渐渐地,企业也习惯了定期清算碳排放家底,从各个环节减少排放。
企业越看越长远,泰达低碳中心也在天津率先开设了企业碳管理师的培训课程,很多企业都把自己的员工送过来,培养自己的碳管理师。
代汝峰是中国天辰工程有限公司的市场营销部负责人,一直跟张浩翔学习碳管理知识,前不久已经拿到“碳管理师职业培训证书”,从碳管理小白,变成了专业管家。
目前,已经有500多人参加了企业碳管理师培训。从当初的钢铁、化工等企业居多,到现在,汽车制造、生物医药类企业,也陆续加入进来。(津云新闻编辑李彤)