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　　天津北方网讯：做引领科创发展的排头兵，滨海新区科技局高新技术室创新工作招法，让助企好政策高效落地，服务经济发展。这支团队也因此获评“全国人民满意的公务员集体”。

　　2019年，《天津市创新型企业领军计划》发布，梯度培养“雏鹰—瞪羚—领军”企业。聚焦精准认定和培育企业，滨海新区将这项任务交给了科技局高新技术室。科室只有六个人，但是全区的高新技术企业超过2000家，按照认定标准，企业的经营能力、研发投入，分别掌握在科技局和工信局的数据库里，而技术专利，则登记在知识产权局。如何快速有效地汇总这些信息，精准找到符合条件的企业，并帮助他们完成申报和资质认定，这支6人团队尝试打破数据库壁垒。

　　“多库联动”机制，就是高新技术室把区工信局的专精特新企业库、区知识产权局高新有效专利库，以及区科技局的创新型企业库的信息全部打通，实现数据互通，对企业的研发投入、经营状况、人数、以及专利进行综合评价，筛选出有潜力的企业。三年来，高新技术室已经积累起9000多家潜力企业信息，绘制出成长型高新技术企业发展图谱。为了能让这些企业都能及时获得认定，高新技术室与5大开发区、19个街镇以及企业孵化器开展合作，定期将符合条件的企业信息，及时输送，共同帮助企业申请认定雏鹰、瞪羚、领军企业梯度培训工作。

　　启迪创业孵化器，在天津累计孵化了300多家科技型企业，晟亨德科技公司就是其中一家。作为专门研发石油开采配套设备的企业，这个只有20多人的企业团队，已经拥有研发专利和软件著作30多项，去年的营业额就将近6000万元。通过几年的数据跟踪，今年，高新技术室觉得企业具备申请评定瞪羚企业的潜力，获评后，不但能得到一定的资金支持，还能扩大影响力和知名度，有利于企业进一步发展。高新技术室的工作人员将晟亨德的情况，转告给了孵化器，辅助企业进行申报的前期准备工作。

　　就在上个月，晟亨德正式获评天津市瞪羚企业，给予一次性市财政资金最高20万元奖励，将为企业接下来的智能化产品研发计划提供助力。

　　创新工作招法，短短三年时间，滨海新区科技局高新技术室6名成员，就帮助2000多家企业完成雏鹰企业认定，瞪羚企业认定超过150家，科技领军企业超过120家，多方梯级培育下，一批拳头产品脱颖而出。在引育新动能的同时，高新技术室广泛开展科技企业政策培训，并协调解决企业难题，在服务中优化营商环境。（津云新闻编辑李彤）