天津北方网讯：新时代，新技能，新梦想。昨天，第二届全国技能大赛主论坛——技能强国论坛在国家会展中心（天津）举行。如何厚“技”薄发，优化技能人才成长环境，厚植技能人才的成长沃土？来自全国政产学研的专家学者们齐聚一堂，描绘了一幅幅培育高素质技能型人才的精准“画像”。

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。天津的技能人才实力几何？看一组来自现场的最新数据：本市大力实施科教兴市、人才强市行动，培养造就出一批有理想、树信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高技能人才队伍，截至目前，全市拥有技能人才2730万人，其中高技能人才83万人，占比超30%。大力推进的“海河英才”行动计划，累计引进各类人才46.7万人；深入实施的“海河工匠”建设工程，5年内开展职业培训超100万人次；发力产教融合发展方面，“十四五”以来，累计培养输送技能人才2.16万人，就业率始终保持在98%以上。

“育苗”技能人才，离不开载体建设。如今在天津，已有1个国家级公共实训中心，18个国家级高技能人才培训基地和45个市级高技能人才培训基地，30个国家级技能大师工作室和77个市级技能大师工作室。同样，奖励优秀人才，天津也是“大手笔”。设立技能人才市级最高荣誉，每年选树10名海河工匠，每人给予20万元奖励；每两年评选100名天津市技术能手，每人给予2万元奖励；目前已累计选拔海河工匠40人，天津市技术能手657人。全市还有中华技能大奖获得者7人，全国技术能手226人，67名优秀高技能人才享受国务院颁发的政府特殊津贴。各行各业技能人才活跃在各条战线，成为引领天津新经济、培育新动能、推动高质量发展的重要力量。

成为受欢迎的高素质技能型人才，是广大学子以青春书“匠心”的目标。论坛现场，主讲嘉宾们从新时代技能人才培养路径等方面，分享“真经”“秘籍”。

“技能人才如何应对人工智能带来的新挑战？”中国新一代人工智能发展战略研究院执行院长龚克在《新时代国家高技能人才培养路径》的主题演讲中直言：“对于AI（人工智能）这个新兴的先进生产力，恐惧是没用的，正确选择是主动学习、驾而驭之。”他提出推进职业教育的绿色化数字化双重转型，“通过优先培养社会责任、道德伦理，强化科学基础和数字能力，打破专业壁垒，大力加强综合性实践训练等。且高技能人才必然是善于运用智能工具的优秀数字化人才，也必然是践行可持续发展的绿色化人才。”

“制造业有个金规铁律：从制造产品到制造精品、极品，除装备和技术参数外，与生产操作者的手法与匠心密不可分。一线‘师傅们’的聪明才智不可或缺，更无以替代。”作为机床行业“国家队”，中国通用技术（集团）控股有限责任公司在探索“以高质量人才引领制造业高质量发展”上经验丰富，党组副书记、董事张振戎以企业身份亮出培育人才的“路径图”：加强规划引领和政策牵引、畅通技能人才发展通道、加大高技能人才引进力度、加强高技能人才队伍建设、加强班组建设、开展技能人才多元培养、完善技能人才评价激励、组织各类技能大赛。（津云新闻编辑靳永锋）