天津北方网讯：落实科教兴市人才强市行动，天津相关部门分类施策，帮助企业引进人才。今年，作为新经济企业的代表，云账户就享受到了引才红利。

　　走进云账户的展示厅，一块显示屏格外引人注目，屏幕上的数字不断更新，今年，企业营业收入突破千亿。截止目前，累计结算金额超过3410亿。

　　云账户有超过千名员工，平均年龄只有29岁。今年，天津实施“青年人才项目”，围绕着人工智能等前沿重点领域，帮助重点企业引进2000名后备人才。云账户也陆续引进了152名专业人才，张颖就是其中之一。大学学的软件工程专业，再加上曾经在互联网公司有工作经验，入职不久，她就成了业务研发部总监。今年，她带领团队，实现了新就业形态劳动者“秒级到账”。

　　通过广泛引育领军人才、卓越工程师、海外人才等，到现在，全市累计引才47.7万人，平均年龄32岁，战略性新兴产业从业人员占比超过26%。同时，市人社部门对像云账户这样优质创新企业，推出“职称评定专项行动”，不仅可以为企业，每年进行多次评选，同时，也能根据企业家的推荐，进行跨级评定，帮助企业留住人才。（津云新闻编辑李彤）