天津北方网讯：日前，天津滨海高新区与河北工业大学签署政校高层次人才战略合作协议。双方将创新资源优化配置，通过撮合企业与学校需求与供给的相互对应，搭建人才交流平台，为企业的技术创新和产业升级提供强大的智力支持，为学校成果转化和现实生产力提供广阔应用场景。

与此同时，通过前期的紧密充分对接，高新区企业凯发电气成功引进一名河北工业大学优秀博士后进站，解决了企业博士后人才招收难、博士后工作站空站运行的问题。迈达医学与河北工业大学电子信息工程学院达成“揭榜领题”项目课题合作意向，建立起多形式、多层次战略合作模式。活动现场还发布了高新区9家企业“揭榜领题”11个项目需求。

“此次合作开辟了高新区与高校合作引进人才的新通道。这是继尝试以‘人才引荐官’引才、高端猎头机构推荐引才等借重第三方力量引才之后的又一新尝试，是加强高新区博士后站建设、壮大博士后人才队伍建设的全新尝试。”天津滨海高新区人社局局长赵政波表示，目前，高新区共获批80家国家级博士后科研工作站和3家博士后创新实践基地，集聚博士后人员百余人。在2023年全国第二届博士后创新创业大赛总决赛中，高新区荣获4金2银1铜3优胜全市第一的好成绩，全面彰显出高新区强大的青年人才潜能和深厚的科技创新底蕴。下一步，高新区人社局将加大实施“强博计划”，优先“筑巢”，在现有80家博士后工作站的基础上，不断实现博士后工作站增量的持续增加，加强与高校、科研院所的战略对接，开拓博士后等高层次人才持续供给源头。

(津云新闻记者段玮)