柔性引才 借脑融智

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来源: 天津广播电视台 作者:王若昀 刘庆慧 杨菲 编辑:张麒麟 2024-11-28 20:11:53

内容提要:扎实推进科教兴市人才强市行动,天津通过柔性引才,由中小型科技企业提需求,为他们精准匹配高端人才,促进产学研深度融合,加速科研成果转化落地。

天津北方网讯:扎实推进科教兴市人才强市行动,天津通过柔性引才,由中小型科技企业提需求,为他们精准匹配高端人才,促进产学研深度融合,加速科研成果转化落地。

经过试验,鹏天智能科技研发的潜水呼吸过滤装置,通过加装天津大学机械工程学院博士团队研发的新材料,解决了困扰许久的呼吸过滤抑菌问题。经过测算,这款新品一旦研发成功,将增加近500万元的订单。

而这,也是中小型科技企业面临的普遍难题。怎么帮他们引入适合的人才?河东区建立“百名博士倍增项目”,计划用3到5年的时间,引进100名左右具有理论素养、实践经验的博士、博士后和专家人才,到企业进行技术指导,由区科技局收集企业需求,区委组织部对接天大、南大等高校,匹配相关人才。一直从事生物制造研究的天津大学葛翔博士,就参与到鹏天智能科技的这个项目。

通过高校的研发人员,进入企业开展科技合作,也促进他们的科技成果更快转化,形成收益。截止目前,“百名博士倍增项目”已经向100多家科技型企业,输送了60多位博士。

依托项目,展开合作,为了让这种柔性引才模式,持续发挥作用,这两天,鹏天智能科技正在进行抑菌材料涂抹试验,希望把新材料的应用效率最大化,半个月前,天津工业大学机械工程学院的李建宇博士,又加入进来,将研发成果与葛翔博士的成果“强强联手”,新材料的使用率提升了45%。今年,天津扎实推进科教兴市人才强市行动,实施了招才引智“轻骑兵”、卓越人才培养项目、创新联合体等多项举措,赋能新质生产力发展。(津云新闻编辑张麒麟)

  

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