天津北方网讯：金钟街道溪水湾第一社区紧扣“党建引领幸福，服务凝聚民心”这一核心，以“润心港湾·幸福领航”为书记项目品牌抓手，通过建强组织、整合资源、深耕服务，让基层治理更有温度、更具精度，切实筑牢群众心中的“幸福港湾”。

　　建强“红色堡垒”，让治理根基“实”起来

　　以“润心港湾·幸福领航”为主题，依托“党建+”模式，有效整合社区内各类资源。组建“邻里互助队”、“红心连万家”党员先锋服务队，鼓励在职党员“亮身份、亮承诺、亮技能”，创新“时间银行”机制，以服务时长兑换积分形式激发党员主动性，引导主动认领社区治理与服务群众任务。开展“党员法治微课堂”“党员志愿服务日”等特色活动，组织在职党员围绕政策宣传、文明引导、矛盾调解、环境整治、心理疏导、爱心帮扶等方面提供服务，累计开展活动30场次，参与党员达100人次，吸引50余名居民深度参与志愿服务，构建共治共享格局。聚焦民生需求，提高服务效能

　　盘活闲置空间，拓展服务功能。联合保利物业、地产对社区闲置用房、架空层、地下室等进行改造，打造“15分钟便民服务圈”，设置家政服务中心、妈咪一家儿童之家等功能空间，实现“空间变现”。开发智慧系统，科技赋能提质效。开发“红色物业智慧管家”小程序，居民通过手机APP即可“一键响应”，实现“15分钟响应、48小时办结”，平台好评率达99.9%。盯紧“一老一小”，精准服务解难题。针对老年群体推出“红色代办”，累计服务1200余次；针对年轻家庭开设“四点半课堂”“亲子活动日”等500余次，解决双职工家庭后顾之忧。

　　织密组织网络力量，细“治”入“微”有方向

　　依托“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级体系，将辖区划分为5个网格党支部、下设26个微网格，实现“人在格中走、事在格中办”。建立联动响应机制，每月集中研判安全隐患、环境治理等共性问题，积极落实党员“双报到”制度，组织机关党员认领“微心愿”，有效解决路灯维修、健身器材更新等民生问题。召开“党建联席会”、“党员中心户代表”“居民代表大会”“民意意见箱”等多种形式畅通民意渠道，围绕物业服务、美丽社区建设、环境整治等意见处理化解矛盾率达100%。

　　下一步，溪水湾第一社区将持续深化“党建赋能‘微网格’”工作，进一步完善党员激励机制，引入更多社会资源，努力形成“乐活社区、乐治家园、乐享幸福”的和谐局面。