滨海新区净流入人口又增加了！

35299人——这是2025年滨海新区户籍人口净流入的数字，连续三年保持高位增长，近3年内，户籍人口流入就超11.7万人。而整个天津市，在过去一年常住人口也保持了净流入态势，连续三年保持增长态势，人口吸纳能力持续巩固，同时，全市城镇地区常住人口也稳步提升，人口结构更趋均衡。都说“用脚投票”，这样的净流入增量，着实不易，彰显一个区域、一座城市的吸引力。

天津如何保持、增加人才吸引力，值得深思。

他们，因何而来？天津，以何留人？

（一）

为什么，爱上一座城？

冯骥才说： “择一城终老，遇一人白首。”有人因为一个人爱上一座城，有人因为梦想扎根一座城，也有人因为习惯眷念一座城。 选择天津，尤其滨海新区的人，都因为什么呢？

教育，这是屏幕前的你我会脱口而出的关键词，也是大家的第一印象。但，如果我们把数据掰开了揉碎了看，就会发现，答案远比 “教育”“户籍”等单一因素更为丰厚深刻。以滨海新区为例， 从 2025年净流入户籍人口 学历来看， 18周岁以上、具有专科以上学历者达12243人，其中专科4772人、本科5899人、研究生1572人，高教育背景比例近半数。从分布看，五大开发区成为“主战场”， 合计占比净流入户籍人口达 63% 。 高素质人才与发展的 “先锋队”相遇，说明了什么？

有句话叫，人们总是随机遇而居。在一家新能源材料企业工作的王女士，两年前通过人才引进政策落户天津。 “天津拥有完整的石化产业链，对于我们新材料专业来说，这里的发展平台更广阔。”高质量的就业机会，向来“长”在高质量的产业体系中。产业含“新”量、含“科”量、含“金”量、含“绿”量越高，产业体系越完备，机遇与人才的“浓度”也越高，城市的吸引力、凝聚力自然水涨船高。

“全国先进制造研发基地”，是天津的功能定位。作为这座城市的“龙头”和“引擎”，滨海新区的“制造基因”流淌 在 绿色石化、汽车和新能源汽车等五个千亿级工业产业集群 以及 现代物流业、商业服务业等五个千亿级生产性服务业产业集群 中，最终彰显于以五大开发区为核心的 经济体系 。由此，产业发展吸引人才，人才聚集推动产业升级 ——产业与人才的良性循环，是一座城至关重要的吸引力。

机遇，是产业根基孕育出来的，更是协同发展催生出来的。如果说，户籍新政打开了 “引才大门”、产业基础夯实了“引才招牌”，那么，京津冀协同发展则为 天津 注入国家级的人才 “虹吸效应”。最直观的是，一些新市民的流入源于产业迁移。孙女士原在北京一家企业工作，去年公司整体搬迁至滨海新区，她也随之迁入。而看不见的是，企业、项目落地后的持久聚集效应。2025年，滨海新区承接北京重大项目99个、新设机构389家，总投资超480亿元，中资环5家子公司、国家管网科学试验基地、中汽新能总部、一汽丰田销售总部等项目落户……一个个数字背后是一个个人的机遇、一个个家的生活，一整个片区发展的可能。

透过 天津的 人口之变，可以看到产业发展之质、协同发展之进，看到一个区域经济社会发展的活力与张力。

（二）

靠什么，留住一批人？

在人口发展步入新阶段的中国，每一座城市都在寻找自己的引力场。

从 “人口红利”向“人才红利” ，从教育链、人才链有机衔接，到产业链、创新链深度融合，我们需要的是 “人的潜能”再挖掘、人的全面发展，吸引、留住、培养一大批适应新质生产力发展的创新型人才、战略性人才、高技能人才。

曾经有个词很火， “青和力”。 通俗地说，就是指一座城市对年轻人 持续的 吸引力。 如果说，吸引人，尤其是年轻人，靠发展 “硬实力”，那么留住人、培养人、发展人，关键是“和”——公共服务的亲和力、人居环境的和谐度、城市文化的和美韵，一种个体发展与城市脉动同频共振的境界，一种更深邃、更绵长的“软实力”，筑巢引凤。

“没想到，新区的保障房就建在公园旁边。”来自河北省的一位新天津人，对刚刚开启的新生活充满憧憬。人才公寓、保障性住房等多重供给，降低了新市民的居住成本；刚刚开通的地铁Z4线一期（北段），让“津滨通勤”更便捷；抬脚可及的医疗、教育等配套资源服务，“跨省通办”“一次不用跑”的公共服务令人更省心……

“投资于人”，是中央经济工作会议提出的重要要求；“人才强市”，是天津推动高质量发展“十项行动”的重要指向，一撇一捺大写的“人”字，在“致广大”的政策巨笔之下描绘，也靠“尽精微”的落实之力完成。

投资于人的能力。职称评定、资格认定能不能更 “开放”些，技能培养空间能不能再大一些，个人职业成长的天花板能不能再高一些，这些看似“细枝末节”之事，往往是关键所在。一旦消除人才“成长的烦恼”，也就解开了创新发展的“细绳子”。

投资于人的生活。曾经，有个 “咖啡指数”，是衡量一个区域商业活力与区域竞争力的重要参考，指的是咖啡店的分布与区域发展的关联度。升腾烟火气，融合新业态，将历史、环境、文化与商业高度融合，一个有温度的生活空间，也是发展的助力。

投资于人的未来。青年创业时，打出一套政策、资金、孵化的组合拳；人才创新时，帮助他们在人才联盟、对接平台找到更多产业 “娘家”，把资源更多地投向人的全面发展，让更多人 找到满意的工作、看到发展的前景、 感到人生的价值，投资于人，最终收获于人、激发于人。

网上有一条热门评论可以窥见一斑 ——希望城市“不只是18岁的学校，还是28岁的梦想和38岁的家”。当 不同地域、不同文化的青年，在 这座城市 成家、立业，追逐自己的生活梦、事业梦 ，我们更能理解新时代的城市为什么致力于留住街头巷尾的烟火气、呵护绿水青山里的乡愁、种好家门口的行道树，发展有所依、生活有所靠、情感有所归， “ 近者悦、远者来 ”是丰盈而生动的现实。

评论员丨闫丽