内容提要:伴随着企业的复工复产,企业对人才的需求也快速显现出来。从北辰区人社局获悉,日前他们马年的第一支跨省招聘小分队已奔赴山西,开启“上门对接”模式,后续还将通过搭建长期稳定的劳务对接平台,切实缓解企业用工难题。
伴随着企业的复工复产,企业对人才的需求也快速显现出来。从北辰区人社局获悉,日前他们马年的第一支跨省招聘小分队已奔赴山西,开启“上门对接”模式,后续还将通过搭建长期稳定的劳务对接平台,切实缓解企业用工难题。
假期刚过,北辰区企业中荣印刷就迎来了一批特殊的“客人”,他们不是来参观,也不是来下订单,而是深入企业开展用工需求摸排和政策宣传的人社局工作人员。企业的生产安排、员工返岗情况、用工缺口、对员工的技能需求、预期薪酬待遇等关键信息,都被逐一记录在用工需求台账上。“人社局节后第一时间上门送政策、解难题、优服务,真正把服务做到了企业心坎上,为我们稳产增产吃下了‘定心丸’。”中荣印刷相关负责人表示。
北辰区人社局副局长卢希元表示:“企业的需求就是我们工作的方向。我们坚持不打年盹、上紧发条,以最快速度、最优服务破解企业用工难题,全力为企业高质量发展保驾护航。”









