工会夏令营贴心“带娃” “双职工”再无后顾之忧

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来源: 津云 作者:何欣 编辑:李娜 2026-07-27 14:10:00

内容提要:“以前暑假最发愁上班,孩子没人看,上班心里也不踏实,今年家门口就有工会夏令营,我终于能踏踏实实上班了!”7月27日8时许,宝坻开发区一家企业车间班组长李女士,将孩子送入公司附近的职工“明品”汇职工子女夏令营后,便从容奔赴工作岗位。这个夏天,困扰无数双职工家庭的暑期“看娃难”难题,在7月中旬宝坻区全域开展职工“明品”汇职工子女夏令营后得到暖心破解。

“以前暑假最发愁上班,孩子没人看,上班心里也不踏实,今年家门口就有工会夏令营,我终于能踏踏实实上班了!”7月27日8时许,宝坻开发区一家企业车间班组长李女士,将孩子送入公司附近的职工“明品”汇职工子女夏令营后,便从容奔赴工作岗位。这个夏天,困扰无数双职工家庭的暑期“看娃难”难题,在7月中旬宝坻区全域开展职工“明品”汇职工子女夏令营后得到暖心破解。

多点布局,实现“就近服务全覆盖”

每到暑期,“上班顾家难两全”是宝坻区众多企业职工的真实写照。宝坻经济开发区、京津中关村科技城企业集聚,大量双职工、外来务工人员坚守生产、科创一线,全天候在岗的工作特性,让子女看护成为绕不开的民生难题。不少职工要么让孩子独自居家,暗藏安全隐患;要么拜托年迈老人代为照看,看护质量难以保障;更有职工频繁请假调班,既影响企业生产秩序,也造成个人收入损失。而市面上的商业托管收费高昂、管理参差不齐,大多侧重课业补习,难以兼顾孩子的安全与综合素质成长。

据宝坻区职工服务中心李绍洁介绍,职工“明品”汇职工子女夏令营活动始于2022年,针对往年托管服务覆盖面有限,宝坻经济开发区及偏远街镇职工往返接送耗时长、通勤成本极高、名额紧张等问题,今年,托管主阵地正式从宝坻区工人文化宫调整至人流量集中、交通便捷的海滨街道天锦园社区工会驿站,紧邻大型居民社区,配套设施完善、环境安全舒适,周边职工步行、短途骑行即可接送,彻底告别跨城奔波的托管困境。

在此基础上,区总工会搭建“主驿站辐射、多点位联动、全域性覆盖”的托管服务矩阵,在宝坻经济开发区、京津中关村科技城两大产业片区设立专属托管点,精准服务园区企业职工,实现“厂区到托管点”无缝衔接。同时,联动各街镇总工会,依托社区工会驿站、党群服务中心等地开设基层托管课堂,针对大型企业灵活增设微型托管点位,让辖区职工均可根据住址、工作地点就近报名、按需入托。目前,全区托管点位数量已经达到35个,服务职工子女2100余名,彻底解决了以往名额紧缺、地域受限的问题。此外,所有托管服务坚守公益普惠属性,课业辅导、特色活动、物料耗材全部免费,切实减轻职工家庭经济负担,让惠民服务落地生根。

安全是夏令营托管服务的首要底线

据了解,夏令营实行标准化闭环管理,严格落实每日晨午检、健康台账、家长签字接送制度,配备专职班主任、志愿者及安保人员全程值守。场地每日消杀通风、配齐安全防护与应急物资,常态化开展防溺水、交通安全、应急自救等安全教育演练,为全体入营孩子统一购买意外险,构建全流程安全防护体系,全方位守护孩子假期安全。志愿者王振芹告诉记者:“孩子们如果要是想上卫生间、下楼,我们都会有志愿者或者是老师去陪同,一直到回到教室,主要就是保证孩子们的安全。”

为确保夏令营安全、规范、暖心运行,区总工会联动宝坻区一家亲青年志愿服务社、宝坻区宝青社会工作服务中心、宝坻区职工港湾社会工作服务中心等公益组织,下沉优质志愿资源助力托管服务开展。在此基础上,各社区还会主动发力,提前面向社会广泛招募志愿力量,不少刚结束高考的应届学子主动报名加入服务队伍,今年18岁的袁一凡就是其中一员。作为宝坻区宝平街道景苑社区土生土长的“社区青年”,今年6月刚刚走出高考考场的他第一时间报名上岗参加夏令营服务活动,用青春力量传递温暖。“利用我自己所学的知识,给孩子们提供一些帮助,也让自己多一些社会实践经历。”袁一凡说。

 活动丰富多彩 不同于传统“看门式”托管

针对企业职工暑期看护孩子难、接送难的现实痛点,夏令营不仅优化适配企业职工作息的弹性托管时长,还贴心增设免费营养午餐服务,全方位减轻企业职工的暑期带娃压力。社工周丹宁说:“孩子们的饭菜都是荤素搭配,有青菜、肉类,主食,还有一些时令水果和酸奶,保证孩子们的营养均衡。” 多彩的课堂、悉心的看护、周到的服务,很快就收获了众多家长的认可。

“今年的夏令营搬到了家门口的社区驿站,骑自行车五分钟就能送到,不用再提前一小时出门赶路,上班能全身心投入工作,非常感谢工会的贴心安排!”家住海滨街道天锦园社区的企业职工王先生由衷为托管服务点赞。 双职工家长们纷纷表示,往年暑假只能拜托亲友临时照看孩子,既麻烦他人,也始终担心孩子独自在家发生意外;自费报名商业托管不仅开销大,且大多以刷题补习为主,缺乏文体活动与素质培养。如今工会夏令营公益托管离家近、管理规范、师资可靠、课程丰富,孩子每天主动期待上课,在家玩手机、看电视的时间大幅减少,还能经常分享课堂学到的新知识、新技能,成长变化十分明显。

刚刚送完孩子的李女士给记者算了一笔“省心账”,“往年暑假每月至少请假三四次接送孩子,不仅影响班组整体生产进度,个人全勤奖也会受损失。现在园区就近设有托管班,上下班顺路就能接送,工作更专注、效率更高,孩子还能结识同龄小伙伴、收获友谊,一举多得。” 丰富多彩的夏令营托管生活,也让孩子们收获了满满的快乐与成长。夏令营里,低年级孩子结伴阅读、动手创作,高年级同学互帮互助、共同攻克学习难题,在集体氛围中告别假期孤单。

“不用一个人在家待着,每天有画画、做实验、玩游戏的活动,还有志愿者老师耐心陪伴,这个暑假过得特别开心、特别有意义。”12岁的小学生李帆说道。 一句句朴实的夸赞,是双职工家庭对工会暖心服务最真切的认可,也印证了职工“明品”汇暑期托管服务精准对接市民需求、切实解决民生难题的服务初心。(记者 何欣)

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