为推动就业服务向乡村延伸，立足地域特点和村民求职需求，本市差异化布局乡镇就业驿站，构建“乡镇总站+村级站点”联动服务体系。

　　目前，全市就业驿站整体覆盖约45%行政村，其中乡村驿站23家，扎根村民家门口，就近辐射466个行政村；乡镇驿站58家，依托党群服务中心，统筹全域资源，辐射1133个行政村，让村民在家门口就能享受专业、便捷的就业服务，把惠民政策送到田间地头。

　　市人社局坚持“统一标准、一区一品牌、一站一特色”建设思路，指导各涉农区因地制宜打造差异化驿站服务品牌，形成多点开花、各有亮点的乡村就业服务新格局。

　　武清区：产业融合赋能乡村就业

　　武清区坚持“产业筑基、驿站赋能”思路，依托各村特色产业资源定制专属就业服务。7家乡村驿站分别依托红色研学、粮食种植、特色薯类、自行车制造、乡村文旅、绢花非遗、果蔬品牌七大本土产业，实现“一站一特色、村村有抓手”。各驿站常态化摸排企业用工、村民求职双向需求，围绕本土产业链开展定制化技能培训，精准推送适配岗位，构建“产业+驿站+村民”一体化就业增收模式。

　　静海区：全域多元服务促进就业

　　静海区8家就业驿站分别匹配区域主导产业，形成覆盖园区、乡镇、社区、高校的多元服务矩阵。大邱庄驿站秉持“百炼成钢、职通四方”聚焦钢铁产业保障产业工人用工；中旺镇及航空产业园驿站，通过“就在中旺”深耕精密加工、航空配套产业，联动京津冀开展跨区域劳务协作；良王庄乡立足梨果种植产业，打造“梨果之乡，就业不离良王庄”服务阵地；陈官屯镇、子牙镇分别围绕绿色食品、循环经济产业链精准匹配务工岗位。全区在384个行政村全域张贴“想就业 找人社 就在静海”就业服务指引二维码，建立村级就业服务联络群，推动驿站服务直通千家万户。

　　宁河区：受助者变身服务者

　　宁河区桥北街道就业驿站扎根芦台大集人流集聚区域，聚焦困难群体兜底就业，打造特色暖心服务模式。驿站通过公益性岗位托底安置残疾应届毕业生，既解决就业困难青年求职难题，又充实基层村居就业服务力量。通过大集流动服务、入户走访、阵地接待三维模式，让毕业生凭借自身求职经历，共情服务大龄务工、残疾人、全职宝妈等群体，累计服务群众2000人次，组织40名群众考取职业技能证书，为全市乡村驿站困难群体兜底服务提供可借鉴样板。

　　蓟州区：特色产业带动本土就业增收

　　蓟州区出头岭镇依托食用菌特色产业集群，由“全国脱贫攻坚先进个人”戴建良领办乡村就业驿站，走出“产业带头人+就业驿站”特色乡村服务路径。全镇已建成1300余座标准化菌棚，年产值突破4亿元，催生菌种培育、大棚管护、采收加工、电商销售大量就近岗位。驿站常态化对接产业旺季用工需求，同步联动东西部协作开展跨区域就业技术帮扶，把产业资源、培训平台、就业岗位整合下沉到乡村，以特色产业持续拓宽农村劳动力就地就近就业渠道，实现产业发展与群众增收双向赋能。记者 张艳