金秋送岗，才聚“通武廊”；协同发力，就业暖民心。为扎实推进京津冀协同发展，持续深化“通武廊”公共就业服务协同创新，架起跨区域人力资源供需对接“连心桥”，10月15日，武清区人社局组织13家优质企业赴北京市通州区参加2026年“金秋招聘月”专项活动暨“通武廊”人才一体化专场招聘会。

　　本次专场招聘会由通州、武清、廊坊三地人社部门联合举办，聚焦区域产业用工需求，面向京津冀三地求职群众开展招聘服务。武清区提前摸排企业用工缺口，精准筛选涵盖装备制造、现代服务业、商贸物流等多个领域的优质企业参会，共推出岗位370余个。岗位类型丰富、梯度合理，既有质检、仓储物流等基础岗位，也有技术研发、行政管理等中高层次岗位，能够满足高校毕业生、农村转移劳动力等不同群体的求职需求。

　　活动现场，武清企业招聘展台前人头攒动、咨询不断。企业招聘专员现场发放宣传资料，细致讲解企业发展情况、岗位职责、薪酬福利等信息，与求职者面对面沟通、心贴心交流。线上，“武清区公共就业（人才）服务中心”抖音号同步直播，累计有8850人参与线上互动，线上线下达成初步就业意向266人次，招聘成效显著。

　　区公共就业（人才）服务中心负责人表示，“通武廊”三地就业服务协同紧密，从年初“就业援助月”到“春风行动”，再到“亦通武廊—京津产业新城大型招聘会”，三地互通有无、资源共享，诚挚欢迎各类人才到三地干事创业。

　　下一步，武清区人社局将持续用好“通武廊”就业协同机制，不断加强与通州、廊坊两地就业服务联动，常态化开展跨区域联合招聘、岗位共享等活动，让岗位跨区域流动、让人才跨区域奔赴、让服务跨区域共享，精准对接企业用工需求和群众就业期盼，持续拓宽就业渠道，助力区域经济高质量发展。（武清区融媒）