陈亚珍是黑龙江省龙江县人，2001年3月，对生活充满美好希望的她，在亲戚的介绍下走进静海，来到了天津华源工业公司成为中镀车间一名放线工人。天津华源工业公司主要生产各种型号镀锌丝，中镀车间是产品工艺流程中非常关键的第一道工序，如果此道工序出现梗阻，将会影响后边的工序，对产品质量也会造成很大影响。陈亚珍从事的这一工种，其工艺是要把拔好的铁丝放在“落子”设备，通过拉力使铁丝穿过镀锌锅形成成品。在这个过程中，要求操作工人责任心强，认真仔细，既要心灵手巧，眼疾手快，又要上线快、准、顺，打尺精确到百分位。铁丝接头达到接成枣核形状打磨圆后，使丝径一致，完全看不出接头。为了使自己尽快熟练掌握本领，不善言谈的她，暗暗下定决心，一定要刻苦钻研，不辜负华源领导和同志们的期望，不给外来务工人员抹黑。她虚心向有经验的技术能手学习，工作时间在别人利用铁丝运转过程的间隙抓紧休息时，她坚持练习接头，经过了酸液的铁丝虽然过了碱水，但也有残液，她的手因勤奋练习裂了很多口子，虽然很苦很累，也还是凭着一股韧劲，练就了一身过硬本领。

　　每个女人都有喜欢漂亮、美丽的天性，都希望在优美的环境中工作。陈亚珍自从来到中镀车间，身上常年穿的是工作服，脚下常年穿的是水靴子，衣服常常是湿的，一盘铁丝重达25公斤，每次把铁丝放到设备上要高举1米且准、稳、顺，不出一丝一毫差错，每天的工作量最多达10吨。6年来，她练就了一人两侧放线本领，经她放出的原料断头少，运行顺畅，成为放线岗位的行家里手，多次被公司评为先进生产者。

　　一线工人的劳动是与工资挂钩的。随着华源工业公司的加快发展，每年中镀车间都招收新工人，难能可贵的是她站在公司发展的大局，舍小利，顾大家，真心真意把技术毫不保留地传授给徒弟和同事。2005年中镀车间新增两条生产线，车间新上了一批新职工，对新职工的培训成了当务之急，当时正值订单多、生产任务紧，每个人都在忙着自己的工作，谁也不愿意因带徒弟而影响自己的工作和收入。为了顾全大局，她主动申请一人带5个徒弟。带新职工本身就是一个受累不讨好的活，费心费力不说，每个人性格各异，弄不好就得罪人，引起误解。有一次，一个新徒弟在学技术的过程中偷懒，陈亚珍批评了他几句，没想到性格比较暴躁的他当时就把工具狠狠地摔在陈亚珍的面前，指着她的脸大声责难，并找来领导评理，引来许多职工围观。看到徒弟这样不理解自己，听到不明真相的职工在背后对她有微词，陈亚珍感到十分委屈，流着泪发誓从此再也不带徒弟。当情绪稳定下来以后，她感到这样想也不对，华源工业公司正是凭借团结协作的作风发展到今天，作为其中的一员，不能因为受一点小委屈就打退堂鼓。于是，她主动找到这名徒弟交流思想，敞开心扉和他谈心。通过有效工作，这名徒弟解开了疙瘩，现已成为车间技术能手，还当上了带班长。6年来，陈亚珍先后带出徒弟60多名。如今，在中镀车间的重要岗位上，几乎都有陈亚珍带出的徒弟。每当看到他们在各自的工作岗位上熟练操作，她都备感欣慰。

　　陈亚珍是一名优秀的华源公司员工，但她觉得自己是一个不合格的妻子，不称职的母亲和不孝顺的女儿。进入华源公司6年来，除了节假日，她仅仅请过两次假。一次是母亲生病，急需她回东北老家照料。因为她放不下车间里正急等着加工的产品，往返只用了7天就匆匆地赶回了公司。临来的时候，母亲老泪横流，舍不得让她离开。但想到公司急等着发货的订单，想到公司的诚信，她硬是含着愧疚的泪水离家返回公司，投入到紧张的工作当中。还有一次是孩子生病发高烧，陈亚珍只在医院陪伴了三天，孩子病情刚一稳定，她就让上夜班的丈夫来照顾孩子，自己又回到岗位工作。当领导劝她回去照顾孩子时，被她婉言谢绝。

　　作为一名外来务工人员，陈亚珍的事迹是平凡的，但她融入了华源，融入了静海，像很多很多工作拼搏在一线的静海普通妇女一样，用真诚的劳动，实现着自身价值，为“第二故乡”静海默默贡献着自己的勤劳和智慧。