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为准确把握民警的思想动态,有针对性地开展思想政治工作,进一步推动和谐警队建设,公安河东分局唐家口派出所以大学习大讨论活动为契机,在对队伍进行细致调研的基础上,制定出台了民警恳谈制度,有力地预防了民警违法违纪现象发生。据了解,该所将恳谈制度与加强民警队伍建设、做实公安工作、争创无违纪活动、“严打整治”专项斗争、服务群众及服务发展改革稳定大局等工作相结合,力争通过恳谈制度实现“内强素质,外树形象,让党委放心,让人民群众满意”的目标。恳谈制度明确了谈话人、谈话对象和谈话责任,使谈话内容更有针对性。该所把谈话主体和对象分为3个层次,即领导班子成员间每日谈,领导与警长经常谈,与民警及民警家属定期谈。他们按照“一岗双责”的要求,发现有必要谈的事随时谈,并逐人签订责任书。所里规定,对矫正民警违法违纪苗头的谈话要进行详细记录,对关于群众来信来访投诉民警的谈话要开展重点记录,对关于民警家庭问题的谈话要做到连贯记录;对重点民警的谈话则要有专门延续性记录。通过谈话,该所得以及时掌握民警思想动态,做好思想政治工作。