中北镇困难职工帮扶中心自2004年成立至今，坚持抓好职工职业道德建设，认真履行维权职能，在法律援助、困难救助和就业指导的“一站式”服务中，开拓渠道，拓展平台，持之以恒创新帮扶思路，全心全意为困难职工困难家庭服务，为建设和谐中北镇发挥了重要作用。

　　帮扶中心把抓好职工职业道德建设作为首要任务，每年组织多次培训，用社会主义核心价值体系教育和引导职工，组动员织广大职工积极投身、参与公民道德建设。在坚持培训的基础上，积极探索新形势下加强职工思想道德建设的特点和规律，坚持把职工职业道德建设与职工文化和企业文化建设、与和谐劳动关系企业创建、与维护职工合法权益等有机结合起来，成为和谐文化建设的积极推动力量。

　　建立完善了《中北镇帮扶困难职工群众办法实施细则》、《中北镇贫困家庭子女就学扶助管理办法》等一系列规章制度，要求办事人员必须严格按照规章制度办事，不能优亲厚友，对困难职工要一视同仁，符合要求的要及时办理，不能出难题。

　　为了从根本上解困脱贫，中心给困难群众搭建了四个救助平台：一是搭建医疗救助平台，从根本上解决职工因病致贫问题。全镇职工群众全部参加了新型农村合作医疗，参合率达到100%。二是搭建特困生救助平台，从根本上解决贫困家庭因贫上不起学的问题，建立了特困生救助基金会，开展“阳光关爱”活动。三是搭建最低生活保障平台，从根本上解决贫困家庭的生活问题，完善低保工作的组织管理体系、资金筹措体系、工作运行体系和群众监督体系。四是搭建困难职工群众就业平台，从根本上解决贫困家庭的脱贫问题，几年来，共有8000多失业人员重新走上了工作岗位。

　　扶贫助困工作取得了明显成效：一是贫困家庭的生活状况有了明显改善。全镇没有一户贫困户住在危漏房中；没有一个学龄儿童因贫困失学；没有一户因贫而耽误病情；没有一户因贫过不去的。二是有效维护了社会稳定。据统计，2000年以前，全镇因贫困而上访的人次和信件占总上访人次和信件的23%；现在，因贫困而上访的人次和信件仅占总上访人次和信件的0.5%。三是促进了和谐社会建设。