本市8区县建立博士后创新实践基地

　　高层次人才助推区县发展

　　柔性引进博士后研发团队11个，博士后及博士81名，项目金额6000余万元

　　近日以“天津博士后创新实践基地助力区县发展”为题，报道了市人事局以博士后创新实践基地为平台，为区县基层单位聚集和引进高层次人才智力，充分肯定了博士后创新实践基地在助推区县经济发展中的积极作用。

　　据统计，本市先后在塘沽区、和平区、南开区、河西区、北辰区等8个区县建立了博士后创新实践基地，帮助区县用人单位搭建了聚集和吸引高层次人才的平台，为区县经济又好又快发展注入了持续的动力。博士后创新实践活动以项目为载体，为区县柔性引进了一大批与区域经济发展相适应，涉及环境保护、经济管理、城市规划、现代物流等相关学科专业的高层次人才。目前，8个区县已柔性引进博士后研发团队11个，博士后及博士81名，承担项目50余个，项目金额6000余万元。

　　本市是我国首批开展博士后工作的地区，是国家博士后管理体制改革的试点省市之一。本市现有博士后科研流动站和博士后科研工作站163个，在站博士后500余名，涉及11个学科门类和45个一级学科，覆盖开发区、保税区、新技术产业园区以及大港油田、渤海化工集团、钢管公司、中环电子信息集团、摩托罗拉(中国)电子有限公司、韩国三星电子有限公司等大型国有企业或跨国公司。为解决区县用人单位急需引进高层次人才又缺乏平台和途径的难题，市人事局经过深入调研，