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天津市公安局塘沽分局根据分局实际情况,推行警龄褒奖制度以来,有效调动了民警的工作积极性,受到民警的好评。
天津市公安局塘沽分局局长吕长贵在不久前召开的队伍管理分析会上说,我们要大力推行警龄褒奖制度,让全局1200名公安民警切身感受到当一名人民警察是无上光荣的!
天津市公安局塘沽分局推行的警龄褒奖制度,是在民警层、科职领导层和内设机构副处级领导干部层分别设立金银铜质荣誉奖章,按照民警参加工作和各级领导任现职年限,并辅以必要的条件,授予民警相应的荣誉奖章,从而增强民警的从警荣誉感、自豪感。此项制度弥补了只有少数尖子民警才能受到表彰奖励的制度缺陷,让更多想干事、能干事、也能干成事的民警同样能够找到到自我价值实现的感觉,从而有效调动民警的工作积极性。
此项制度的推出,在该局上下引起强烈反响。大家纷纷表示,这是一项警心工程,体现了分局党委对广大民警的政治关怀。
一位基层派出所的教导员深有感触地说,由于受社会大环境中各种不良风气的影响,一些民警的世界观、人生观、价值观和荣辱观发生了扭曲,有限的物质刺激已经很难调动民警的工作积极性,此项制度的出台,犹如一场及时雨,会极大地激发民警的工作热情,确实是一项好制度。
一位即将退休的老同志高兴地说,我干了一辈子警察,虽然中规中矩,但从没得到过什么荣誉,感觉挺遗憾,这回好了,分局出台了警龄褒奖制度,我对自己评估了一下,按照授奖条件,我能拿到金质荣誉奖章,这辈子警察没白干。