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王永洪同志是天津天铁冶金集团钢板有限公司自动化部部长。在天津市二十项重大工业项目之一的天铁冷轧工程建设中,他爱岗敬业、尽职尽责,身先士卒,出色完成了引进国外设备中电气部分的技术谈判、培训、配合设备安装、调试等繁重的工作。在技术谈判过程中,他不分白天黑夜,阅读、翻译(其中翻译外文资料达一百多万字)并对比几十个技术附件,与外商进行技术交流及谈判,保证了冷轧项目设计上的高起点。在设备安装调试中,他发扬“五加二、白加黑”的精神(“五加二”为五天工作日加上两天公休日;“白加黑”为白天加黑夜),高标准、严要求,一丝不苟,精益求精,与外方专家、施工单位密切配合,对设计和制造上的缺陷进行改造,保证了供配电的一次性成功,设备的正常运转以及工程的优质高效,为确保2008年5月18日酸轧线热负荷试车的成功提供了重要的前提条件,受到外国专家和天津市领导的高度评价,为天铁集团争了光,为天津市争了光。
2007年3月,他曾作为总领队带领数名工程师及十余名本科毕业生远赴德国西门子公司进行为期3个月的生产线联合编程及技术学习,而此时正值其女儿高考前的准备冲刺阶段,身为人父的他怀着对女儿的愧疚毅然决定“舍小家,顾大家”,把全身心的精力投入到工作中。工作过程中他发现德国西门子公司的管理模式以及先进的冷轧工艺技术很值得我们学习,但又与我们的实际情况有一定的偏差。主要问题存在于:对于刚刚走出校园的大学生来说,接受能力很强,但毫无现场经验;对于工程师来说,有现场经验,但英语和编程能力又较差。针对这种情况,他提出一套解决方案,在编程过程中由工程师为大学生作技术指导,同时向他们学习英语及编程,并一起针对和现场实际有偏差的地方进行改造。经过一段时间的适应,效率显著提高,收获颇丰。生活上他更是尽全力帮助大家,我们的队伍中以年轻人居多,大家都是第一次远离亲人和朋友,难免有些孤单和想家,闲暇时间他就像个父亲一样跟同事谈心,并为大家做上可口的饭菜,让我们亲切地感觉到了家的温暖,亲人的关怀。平时的他是和蔼可亲的,但工作起来却是一丝不苟。他时刻教育我们要认真对待工作,抓住机会多学知识,不枉公司对我们的栽培,家长对我们的期待,更是要对得起自己。他还用一句很时髦的话来勉励大家:“要么No,要么No.1”,对我们来说他就是一位严师慈父。
2007年5月底回国后,他丝毫没有松懈,并没有放过多时间在即将高考的女儿身上,而是马上组织大家进行调整总结,并对部里未出国的同事进行轮流讲解,尽量让西门子可编程控制技术在部内普及。随着西门子配电、控制柜陆续到厂,他组织大家和安装公司员工同作息制度,目的是让大家能将理论和实际相结合,锻炼动手能力、故障分析能力和事故处理能力。期间,他每天抽出一定时间现场指导,把自己积累多年的经验手把手传授,毫无保留。安装公司的员工都非常佩服王永洪同志的工作态度及热情,佩服天铁人的认真和奉献精神。
2007年11月,电气安装工作正式启动,西门子外方专家陆续到厂,他又按区域分组,把员工分别配合老外的工作。他自己更是整天穿梭于现场各个区域,纵览全局,组织协调天铁、外方及安装公司之间的工作,同时参与设计更改,对现场施工人员进行技术指导。此外,他还注重对自己英语水平的提高,找机会和老外直接用英语探讨技术问题。每天当我们拖着疲惫的身体下班回家后,他还要参加公司各部门之间的总结汇报会,将第二天的工作进行安排。有时碰上现场问题未解决,他索性住在办公室,甚至两三天不回家。他的这种奉献精神不仅让安装公司的员工佩服称道,同时更是赢得了外方专家的赞誉。
2007年5月18号,在王永洪部长的带领下,经过大家的共同努力,天铁冷轧线第一卷冷轧板顺利下线,此时我们看到了他脸上久违的笑容,那是发自内心的,是为公司高兴,是对工作的充分肯定。
王永洪同志满腔热情、认真负责的工作态度以及敬业奉献、舍我保全的感人精神深深打动着每一个人。提起王永洪这个名字,认识他的人无不竖起大拇指称赞道:“以德服人,以过硬的技术服人”。